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在瑞士设立本土法人主体
依托名义雇主 EOR 服务，企业可快速切入瑞士市场；但若是计划开展规模化经营、直接自主招人、全权掌控本地业务布局，就有必要在当地注册设立合法法人实体。企业可结合自身发展规划、行业监管要求与成本预算综合抉择。
我们可协助企业梳理发展规划与经营目标，量身匹配最优落地方案。同时业内独有全周期配套服务，可助力企业从 EOR 灵活用工模式平稳过渡，顺利搭建本土自营主体。
EOR 模式入局快、风险低，十分适合试水市场与搭建小型团队；而注册本土公司，则更适配长期深耕市场、大规模扩充人员团队的发展需求。
更适合选用 EOR 模式的场景
- 急需快速完成人员招聘入职，最快 1-2 周即可落地
- 无意自行设立公司主体，不想耗费精力打理各类合规事务
- 先试水调研瑞士市场，暂不做长期深耕布局
- 瑞士本地用工人数计划控制在 50 人以内
- 追求灵活用工模式，不愿投入大额前期成本
更适合注册本土法人主体的场景
- 希望全权掌控本地业务，规划长期稳定运营
- 需在瑞士独立签约合作、开立企业对公账户、持有本地资产
- 本地用工规模达 50 人及以上，继续使用 EOR 模式成本偏高
- 所处行业受严格监管，硬性要求完成本地商事注册
- 希望依托瑞士本地法律，全面保障企业知识产权权益
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