最近的全球拓展
专注于全球增长，而不是薪资管理复杂性
全面了解您的全球劳动力成本
在全球范围内拓展您的业务和聘用工作人员涉及很多动态工作，从入职到薪资管理等等。
您可以尝试第一次在一个全新的国家/地区建立业务实体并聘用工作人员。 也可以把现有工作人员从名义雇主手里转到您自己的业务实体名下。
无论是哪种情况，您都要面对根据当地法规、习俗和币种为工作人员付薪的复杂任务。 专业的薪资管理合作伙伴可以在确保合规的前提下处理这些复杂情况。
Global Managed Payroll (GMP)可即时赋予您在150多个国家/地区进行薪资管理的能力，让您轻松实现全球拓展。 我们的薪资管理专家可为您的全球劳动力计算薪资和扣款——确保准确、及时和合规的薪资管理，为您腾出时间和资源专注于其他业务项目。
欢迎垂询您的全球薪资管理需求
快速拓展的跨国公司依靠我们可以做到：
合规
当您快速拓展时，可能并不熟悉所有当地的薪资管理法规。我们可帮助您避免快速拓展过程中可能出现的薪资管理与税法不合规现象，从而降低由此导致的处罚、罚款或资金损失的风险。
精简的薪资管理
如果委托多家本地供应商处理您的薪资管理业务，各种繁琐的流程和数不胜数的电子表格就能让您应接不暇。我们可帮助您制定一个集中的流程，为您实现有序管理并减少错误。
全球报告
您的业务涉及的国家/地区越多，就越难全面地提供有关劳动力成本报告。我们将对薪资管理数据进行集中化和标准化管理，让您全面掌控成本和负债情况。
了解有关Global Managed Payroll（全球薪资管理托管）业务的更多信息，助力您的全球拓展。
