Expansion internationale récente

Concentrez-vous sur votre croissance mondiale et laissez-nous les opérations de paie complexes

Affichez une vue globale des dépenses de vos équipes dans le monde

L’expansion d’une entreprise et le recrutement de collaborateurs à l’étranger impliquent toujours de prendre en considération un grand nombre d’éléments.

Il se peut que vous soyez en train de créer une entité et de recruter des collaborateurs dans un nouveau pays, pour la première fois. Il se peut également que vous procédiez juste aux transfert de collaborateurs déjà recrutés par un employeur de référence, afin qu’ils deviennent offciellement les employés de votre entité.

Dans un cas comme dans l’autre, vous devrez avoir assimilé la complexité des opérations de paie dès lors qu’il s’agit de rémunérer des collaborateurs dans le cadre de règles de droit et de coutumes locales, qui plus est, en devises étrangères. Un partenaire chevronné peut vous aider en se chargeant de gérer à votre place, et en toute conformité, ces aspects complexes

Notre solution Global Managed Payroll (GMP) facilite votre expansion internationale en vous permettant d’accéder instantanément à des capacités de gestion des opérations de paie dans plus de 150 pays. Nos spécialistes de la paie calculent la rémunération et les déductions pour l’ensemble de vos effectifs dans le monde – ce qui permet d’assurer que les opérations de paie seront menées avec exactitude, dans le respect des délais et en conformité avec le droit du travail. Vous récupèrerez quant à vous le temps et les ressources que vous consacriez jusque là à la paie, pour vous concentrer sur d’autres volets de vos affaires.

Parlons ensemble de vos besoins en matière de paie

Les multinationales à croissance rapide comptent sur nous pour :

Qu’est-ce qu’un employeur de référence ?
Compliance - Circle

La conformité

Lorsque vous vous développez rapidement, il se peut que vous n’ayez pas eu le temps de vous familiariser avec la réglementation locale relative aux opérations de paie dans vos pays d’implantation. Nous pouvons réduire les risques de pénalités, d’amendes ou de pertes de financements qui pourraient découler du non-respect de la réglementation sur les opérations de paie ou de la loi fiscale, lors d’une expansion rapide.

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L'optimisation des opérations de

paie

Les processus comme les feuilles de calcul se multiplient lorsque les opérations de paie sont gérées par différents prestataires en même temps. Nous vous aidons à mettre en place un processus centralisé qui vous garantira des opérations homogènes et réduira les erreurs.

La production de rapports

Plus les pays dans lesquels vous vous implantez sont nombreux, plus il devient difficile de produire des rapports exhaustifs sur les coûts du personnel. Nous centralisons et standardisons les données de la paie afin de pouvoir vous fournir une vue à 360° de vos coûts et de votre passif.

Découvrez notre solution Global Managed Payroll pour votre expansion internationale