深受世界领先公司的信赖
我们每年要为客户处理200多万张工资条
您能利用Global Managed Payroll做什么
节省20%以上的生产力*
通过我们统一的标准化流程，更快捷轻松地在全球所有经营国家/地区进行薪资管理。
利用本地专业知识减少不合规风险
依靠我们在150多个国家/地区的专业人员的严格把控，确保薪资管理符合所用当地法律法规，让您高枕无忧。
整合财务报告
将应发工资与实发工资换算成同一种货币，纵观全局，对全球劳动力总支出有适度把控。
精简人力资源管理流程
足不出户即可自助访问薪资数据分析和工作流程，帮助经理们及时掌握人力资源请求、工时和费用情况。
自动管理工时和考勤
员工得以通过移动设备申请和审批休假，以及打卡上下班。
*“下一代薪资管理服务”NelsonHall HR Services，2019年3月
三种灵活的模式
希望在一个或多个国家/地区解决薪资管理问题？ 轻松搞定。 需要在世界各地使用全方位的薪资管理服务？ 毫无问题。 随时随地获得您需要的全球薪资管理解决方案。
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