Global Managed Payroll

Payez vos collaborateurs n’importe où
avec une seule solution de paie agile

Prenez le contrôle de vos opérations de paie internationales

Optimisez le traitement de vos opérations de paie dans plusieurs langues, devises, fuseaux horaires et suivant différents usages, dans plus de 150 pays – avec une solution unifiée de gestion de la paie – et obtenez une visibilité globale sur vos dépenses en personnel.

Les plus grandes entreprises mondiales nous font confiance

Plus de2 millions de bulletins de salairetraités chaque année

Avec une solution de gestion administrée de la paie telle que Global Managed Payroll

Économisez 20 % de productivité*

Facilitez et simplifiez vos opérations de paie internationales grâce à un processus unifié et standardisé couvrant tous les pays où vous êtes implantés.

calendrier de paie internationale
icône réduire les risques des opérations de paie

Réduisez le risque de non conformité grâce à notre expertise locale

Gagnez en tranquillité d’esprit en sachant que vos opérations de paie sont et resteront en totale conformité avec l’ensemble des législations et réglementations locales. Nos spécialistes de la paie opérant dans plus de 150 pays s’y engagent.

Consolider - GMP

Bénéficiez de rapports financiers consolidés

Assurez l’exactitude de vos opérations de paie et identifiez l’ensemble de vos coûts en personnel dans le monde, en obtenant une vue complète des salaires bruts et nets convertis en une seule devise pour tous vos collaborateurs.

Streamline-GMP-1

Optimisez la gestion des RH

Permettez à vos managers de suivre les tickets RH, les avantages sociaux, horaires de travail et frais, en accédant directement à des données d’analyse et à un flux de travail unifiés en libre-service.

Automatiser - GMP

Automatisez le suivi du temps de travail et de présence

Permettez au personnel de faire et d’approuver des demandes de congés, et de pointer et dépointer depuis un appareil mobile.

* « Des services de paie de nouvelle génération » Services RH NelsonHall, mars 2019

Intégration complète avec les plus grandes marques de solutions de gestion RH

Quand utiliser Global Managed Payroll ?

icône restauration de la paie

Pour restaurer des opérations de paie

Votre paie contient des erreurs ? Votre paie affiche des défauts de conformité ? Si votre équipe de paie a des difficultés face à des opérations de paie complexes, que ce soit dans un ou plusieurs pays, nous pouvons l’aider. Nos experts de terrain se chargent de résoudre vos problèmes, tout en veillant à l’exactitude et à la conformité de l’ensemble des opérations de paie au regard du droit du travail local.

icône expansion internationale

Expansion internationale récente

Si vous planifiez une expansion à l’étranger et devez lancer des opérations de paie pour une nouvelle entité juridique, mais que vous ne disposez pas des compétences requises en interne, nous pouvons vous aider. Nous avons des bureaux et des spécialistes de la paie dans tous les pays que nous couvrons. Ces derniers interviennent également pour faciliter la transition de vos collaborateurs internationaux vers votre nouvelle entité juridique et mettre rapidement en place vos opérations de paie.

icône transformation des rh internationales

Transformation des RH internationales

Lorsque vos données de paie sont stockées dans différents systèmes, leur traitement est compliqué et vous ne disposez d’aucune source fiable unifiée pour vos rapports financiers. Notre plateforme de paie vous aide à optimiser l’efficacité et consolide vos données de paie en une seule vue unifiée sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour produire des rapports qui auront un véritable impact.

icône fusions

Fusions et acquisitions

Si votre entreprise intègre des employés basés dans un autre pays et doit rapidement mettre en place des solutions pour la paie et les RH, nous pouvons vous aider. Reposant sur un seul processus simple déployé dans plus de 150 pays, nos solutions sont rapidement opérationnelles, ce qui permet de garantir le respect des délais transactionnels, mais aussi la conformité et le contrôle des transactions.

Trois modèles de paie flexibles

Vos opérations de paie posent problème dans un ou plusieurs pays ? C’est réglé. Vous avez besoin de services de paie complets dans le monde entier ? Aucun problème. Procurez-vous la solution de gestion de la paie dont vous avez besoin, là où vous en avez besoin.

Paie locale

Lorsque vous avez besoin d’aide dans un seul pays, nous pouvons régler vos problèmes de paie rapidement. Notre équipe locale veille à ce que vous restiez en conformité avec le droit du travail et ses évolutions continues.

Voir nos solutions localisées en Suisse, Espagne, au Portugal, en France, Italie et Allemagne.

Paie multipays

Lorsque vous souhaitez optimiser la paie à l’échelle d‘une région entière, nous pouvons harmoniser et valider les données dans plusieurs pays. Cela permet de créer un processus homogène et efficace qui vous fait gagner du temps et de l’argent.

Payer vos collaborateurs internationaux n’a plus à être compliqué.

Paie internationale

Dès que vous serez prêt à transformer votre processus de paie internationale, nous serons là pour vous aider à exploiter toute la puissance qui se cache derrière vos données sur vos effectifs mondiaux. Réunissez tous les pays dans un processus centralisé qui offre des insights stratégiques.

Faites de vos RH un atout stratégique pour votre entreprise.

Safeguard Global peut faire en sorte que vos opérations de paie internationales deviennent une ressource rentable pour vous. Vous aimeriez savoir comment ?

Lire nos derniers insights sur la paie internationale