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Employer of Record en Estados Unidos
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Estados Unidos Datos clave
Contratación en Estados Unidos
Gracias a su aclamado sistema de enseñanza superior y a un mercado impulsado por la innovación, Estados Unidos ofrece una gran riqueza de talento que puede beneficiar a las organizaciones. Sin embargo, la contratación de trabajadores estadounidenses puede resultar complicada debido a una maraña de leyes a nivel federal, estatal e incluso municipal.
Supervisar y adaptarse a los cambios de la legislación laboral estadounidense es una tarea laboriosa pero necesaria, dadas las consecuencias de su incumplimiento. También, es importante conocer las referencias salariales y las prestaciones de los distintos sectores. Un Employer of Record (EOR) puede facilitar la contratación y el pago a los empleados en Estados Unidos.
Recurrir a un Employer of Record (EOR) en Estados Unidos
Gracias a que está presente en el país, el EOR puede contratar a los trabajadores que necesita una empresa y arrendárselos a esta, procurando cumplir la legislación laboral de los Estados Unidos. Como resultado, la organización no tiene que establecer una presencia legal ni gestionar el cumplimiento en Estados Unidos.
El EOR puede contratar e incorporar empleados en tan solo dos semanas y gestionar las responsabilidades recurrentes, como nóminas, prestaciones e impuestos. Un EOR de servicio completo también puede gestionar la contratación. Juntos, estos servicios de EOR reducen significativamente la carga administrativa de una organización.
Visita la página de nuestros servicios de Employer of Record para saber cómo podemos ayudarte a satisfacer tu demanda de empleo internacional en Estados Unidos.
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