Skip to main content
Safeguard Global lanceert Intelligent Workforce Tool om wereldwijde werving en optimalisatie van het personeelsbestand te transformeren

Safeguard Global lanceert Intelligent Workforce Tool om wereldwijde werving en optimalisatie van het personeelsbestand te transformeren

Persbericht
3 Min. leestijd
Geschreven door
Redactieteam van Safeguard

AUSTIN, Texas - 9 april 2026 - Safeguard Global, een pionier op het gebied van wereldwijde personeelsondersteuning en bedenker van de moderne employer of record-categorie, kondigde vandaag de lancering aan van Intelligent Workforce, een AI-gestuurd strategisch plannings- en optimalisatietool voor het personeelsbestand waarmee organisaties wervingsscenario's kunnen vergelijken in 187 landen met praktijkgerichte begeleiding van meer dan 400 lokale experts.

De meeste strategieën voor personeelsplanning en -optimalisatie zitten vol schijnvoordelen, met name in een steeds veranderende wereld vol looninflatie, AI-disruptie en geopolitieke onrust. Op papier kan een markt goedkoper of gemakkelijker lijken voor werving, maar toch de verkeerde plek zijn om een team op te bouwen.

Intelligent Workforce pakt dit aan met een selfservice-ervaring waarmee gebruikers een functie kunnen invoeren en direct wervingsopties in meerdere landen kunnen vergelijken. Gebruikers kunnen salarisranges, werkgeverskosten en marktomstandigheden evalueren en begrijpen waarom bepaalde locaties worden aanbevolen op basis van beschikbaarheid van talent, complexiteit van werving en lokale arbeidsmarktfactoren.

Waarom wereldwijd personeelsbeheer AI nodig heeft

Beslissingen over het wereldwijde personeelsbestand verlopen van oudsher traag en gefragmenteerd, met personeelsgegevens verspreid over systemen zoals HR-platforms en spreadsheets. Van PE-bedrijven tot beursgenoteerde ondernemingen duurt het vaak weken voordat HR-, finance- en dealteams handmatige modellen hebben opgebouwd waarmee ze de personeelsstructuur vergelijken, de prestaties benchmarken ten opzichte van concurrenten en potentiële besparingen inschatten voordat beslissingen worden genomen. Als gevolg daarvan hebben leidinggevenden geen duidelijk, betrouwbaar beeld van wat "goed" betekent en lukt het hen niet om de financiële impact van personeelswijzigingen te kwantificeren voordat ze handelen.

"Beslissingen over wereldwijde werving zijn te belangrijk en te kostbaar om op giswerk te baseren," zei Bjorn Reynolds, CEO van Safeguard Global. "Met Intelligent Workforce geven we leidinggevenden een slimmere manier om hun personeelsstrategie te plannen en uit te voeren, met AI-gestuurde inzichten gebaseerd op praktijkgegevens over arbeid en onze lokale expertise. Dit gaat over het helpen van onze klanten om sneller te handelen, risico's te verminderen en wereldwijd betere teams op te bouwen."

Intelligent Workforce geeft leidinggevenden een intuïtieve tool om te bepalen hoe hun personeelsbestand er de komende vijf jaar uit kan zien en dit te gaan opbouwen. Naarmate teams kleiner, meer gespecialiseerd en in toenemende mate aangevuld door AI worden, hebben organisaties een duidelijkere manier nodig om te plannen waar het werk wordt gedaan en hoe de juiste teams worden opgebouwd op basis van meerdere gegevensbronnen en begeleiding door lokale experts.

Hoe Intelligent Workforce internationale wervingsmarkten vergelijkt

Met de lancering van deze oplossing kunnen bedrijven wereldwijde personeelsbeslissingen in minuten nemen in plaats van weken, door leidinggevenden een duidelijk beeld te geven van waar ter wereld ze kunnen werven, wat het zal kosten en hoe ze hun strategie kunnen uitvoeren, zodat leidinggevenden met meer duidelijkheid en vertrouwen vooruit kunnen.

Een bedrijf dat een productmanager zoekt, kan bijvoorbeeld snel aanbevolen markten zien zoals Portugal, Polen of Mexico, samen met gedetailleerde inzichten waaronder beloning, lokale vereisten en praktische overwegingen zoals tijdzones en werkomstandigheden.

AI-routekaart voor optimalisatie van het personeelsbestand

De lancering van Intelligent Workforce vertegenwoordigt een verschuiving in de manier waarop Safeguard Global zijn klanten ondersteunt. Naast het mogelijk maken van werving en compliance breidt het bedrijf uit naar personeelsstrategie, waarmee het organisaties helpt hun wereldwijde teams te plannen, benchmarken en optimaliseren voordat ze opschalen.

"De meeste tools bieden gegevens uit één enkele bron," zei Tia Millar, chief product officer bij Safeguard Global. "Intelligent Workforce verbindt meerdere informatiebronnen uit 187 landen om uitvoering in de praktijk te stimuleren. Zodra een bedrijf de juiste locatie of strategie heeft geïdentificeerd, kan Safeguard Global hen helpen hierop te handelen met deskundige begeleiding bij werving en internationale nalevingsvereisten."

Toekomstige releases zullen de mogelijkheden van de oplossing uitbreiden door diepgaandere benchmarking van het personeelsbestand en efficiëntieinzichten mogelijk te maken, evenals strategisch advies en continue ondersteuning bij personeelsplanning van de meer dan 400 lokale experts van Safeguard Global.

Belangrijkste voordelen van Intelligent Workforce:

  • Snellere en meer zelfverzekerde beslissingen over wereldwijde werving dankzij realtime marktvergelijkingen
  • Duidelijk inzicht in de totale arbeidskosten, inclusief salaris, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving
  • Inzichten voor optimalisatie van het personeelsbestand om kostenbesparende mogelijkheden te identificeren en de efficiëntie te verbeteren
  • Een rechtstreeks pad van planning naar uitvoering via de employment-oplossingen van Safeguard Global
  • Toegang tot Intelligent Workforce AI en de werkelijke intelligentie van Safeguard Global — meer dan 400 lokale experts (AI x AI)

Intelligent Workforce is vanaf vandaag beschikbaar op de website van Safeguard Global.

Over Safeguard Global

Safeguard Global maakt wereldwijde expansie mogelijk zonder risico. Als pionier op het gebied van wereldwijde personeelsondersteuning en employer of record-oplossingen helpt Safeguard Global organisaties snel en conform de regelgeving te werven, aan te nemen, te betalen en teams te beheren in bijna 190 landen zonder juridische entiteiten op te richten. Het technologieplatform van het bedrijf wordt ondersteund door meer dan 400 lokale experts die in meer dan 80 landen werken en menselijke ondersteuning bieden wanneer dat het meest nodig is. Met wereldwijde oplossingen op het gebied van HR, secundaire arbeidsvoorwaarden, boekhouding, juridische diensten, visa en immigratie en belastingdiensten voorziet Safeguard Global organisaties van de inzichten en expertise die nodig zijn om sneller op te schalen en wereldwijd conform de regelgeving te werven. Ga voor meer informatie naar safeguardglobal.com. Volg Safeguard Global op LinkedIn.


Voor mediaverzoeken: safeguardglobal@pancomm.com

Meer bronnen