2020 Global HR Trends & The Future of Work

I responsabili delle risorse umane e i loro team sono ben consapevoli delle sfide che comporta una forza lavoro in rapida crescita e distribuita su più regioni. Trovare il candidato internazionale giusto in un mercato estero. Aggiornare le politiche in materia di ferie retribuite in diverse lingue e piattaforme. Districarsi nella legislazione sulla privacy dei dati dei dipendenti in tutto il mondo. Questi sono solo alcuni esempi delle sfide che influenzano la gestione delle risorse umane internazionali, un mercato che sta crescendo a un tasso annuo dell'11% e che raggiungerà oltre 30 miliardi di dollari entro il 2025.