¿Freelancer o empleado?
Cómo contratar sin riesgo para tener éxito a nivel mundial
A la hora de expandir tu organización y contratar en otros países, puedes recurrir a freelancers para establecerte en el país objetivo de forma rápida. Pero utilizar freelancers te expone a un riesgo si no conoces bien las leyes nacionales que rigen la clasificación de empleados.
En este artículo hablaremos de:
- Los riesgos que implica contratar freelancers
- Una solución de empleo alternativa a tener en cuenta
- ¿Por qué puedes necesitar convertir a tus freelancers en empleados? ¿Cómo puedes hacerlo cumpliendo con las normativas vigentes? ¿Cómo puedes hablar de ello con los freelancers?
Lee este libro electrónico para aprender a evitar los riesgos relacionados con la contratación de freelancers internacionales.
Más recursos
PONTE EN CONTACTO CON NOSOTROS
Agenda una demo hoy mismo
Nos encantaría que nos contaras cuáles son tus necesidades y mostrarte cómo te podemos ayudar. Envía el formulario y nos pondremos en contacto contigo para agendar una reunión personalizada sobre nuestra plataforma y servicios.
Agenda una reunión
Rellena el formulario para hablar con un experto sobre la forma en que podemos ayudar a tu organización.