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Employer of Record (EOR)
Spitzenkräfte weltweit rekrutieren, einstellen und bezahlen. Mit Safeguard Global erhalten Sie mehr als nur eine EOR-Plattform — Sie erhalten Zugang zu lokalen, ortsansässigen Expert:innen, die gewährleisten, dass Sie alle Vorschriften einhalten und sich Ihre Arbeitskräfte rundum unterstützt fühlen.
VERTRAUT VON ÜBER 2.000 GLOBALEN ORGANISATIONEN




































Erweitern Sie risikofrei Ihre Belegschaft
Als eine bessere Alternative zur PEO eröffnet Ihnen ein EOR mehr Möglichkeiten und ist in mehr Ländern gesetzeskonform.
All-in-One-Beschäftigungslösung
Mit einem EOR erhalten Sie Zugang zu ortsansässigen Expert:innen, finden Sie Spitzenkräfte, können mühelos neue Arbeitskräfte eingliedern, Ihr Personal vollständig gesetzeskonform bezahlen und HR-Support erhalten.
Lokale Expert:innen, globale Reichweite
Mehr als eine SB-EOR-Plattform bieten wir lokale Vor-Ort-Unterstützung rund um den Globus und besitzen eigene Niederlassungen auf 63 lokalen Märkten.
Für alle Wachstumsphasen
Safeguard Global ist der einzige Anbieter, der jede Phase der globalen Expansion der Belegschaft unterstützt — von freiberuflichen Mitarbeitenden über EOR bis hin zur Gründung einer Niederlassung.
Schnelles und einfaches Onboarding
Bringen Sie Ihr Team mit unserem rationalisierten Onboarding-Prozess, der auf 17 Jahren Erfahrung basiert und nur zwei Tage dauert, schnell an den Start.
Erfahren Sie, wie unsere EOR-Lösung das Personalmanagement vereinfachen kann
Safeguard Global verfügt über 17 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei Expansionen jeder Art, bei der Eröffnung von mehr Optionen für ihre globale Belegschaft sowie bei der Rationalisierung der HR- und Payroll-Prozesse. Um mehr zu erfahren, wählen Sie bitte aus, wofür Sie Mitarbeitende benötigen.
„Safeguard Global hat mir viel Zeit und Probleme erspart. Sie haben alle lokalen Vorgänge abgewickelt und mir absolute Flexibilität für [die Fokussierung auf] strategische Entscheidungen verschafft.“
HR Director
„Wir können uns um unsere Kernthemen kümmern und wissen, dass Safeguard Global uns hilft, die Risiken in unseren Zielländern zu reduzieren.“
Personalvorstand
„Wir sind eine kleine Firma ... können aber als internationales Unternehmen auftreten, was für uns von großer Bedeutung ist. Und das ist der Mehrwert, den Safeguard Global uns bietet.“
Gründer und CEO
LEGEN SIE JETZT LOS
Testen Sie unsere Tools für globale Arbeitskräfte
Registrieren Sie sich und beginnen Sie mit der Nutzung dieser Anwendungen, die vor dem Hintergrund unserer über 17-jährigen Erfahrung in der Unterstützung unserer Kunden bei der globalen Expansion entwickelt wurden.
Einstufung von Arbeitskräften
Absolvieren Sie ein Quiz, um herauszufinden, welcher Mitarbeitertyp für Ihr Szenario am wenigsten riskant ist.
ChatSG
Haben Sie lokale HR-Fragen? Erhalten Sie schnelle Antworten, auf die Sie sich verlassen können.
Globale Personalanalyse
Anzeige globaler Gehälter nach Funktion, Ebene und Land, zur Optimierung Ihrer Arbeitskräfte.
Stellenbeschreibungsgenerator
Erstellen Sie klare, ansprechende, maßgeschneiderte Stellenbeschreibungen, um geeignetere Kandidaten zu finden.
Stellen Sie überall auf der Welt die benötigten Arbeitskräfte ein
Finden Sie heraus, warum ein EOR besser ist als eine PEO. Safeguard Global ermöglicht es Ihnen, überall Arbeitskräfte einzustellen — ganz ohne Risiko.
- Mehr Länder als jeder andere EOR-Anbieter. Dank der Möglichkeit, Arbeitskräfte in 187 Ländern 100 % gesetzeskonform zu bezahlen, können Sie mit Safeguard Global zuverlässig weltweit Personal rekrutieren.
- Ermöglichen Sie es dem Personal, von überall zu arbeiten. Rekrutieren Sie Spitzenkräfte, indem Sie ihnen die Freiheit bieten, von jedem Ort weltweit zu arbeiten, ohne sich um die Einhaltung lokaler Vorschriften sorgen zu müssen.
- Pflegen Sie eine globale Belegschaft. Stellen Sie Ihren Arbeitskräften einen lokalen HR-Ansprechpartner in ihrem Land und ihrer Zeitzone zur Seite, ganz gleich, wo sie arbeiten.

Bieten Sie Arbeitskräften ein erstklassiges Erlebnis
Mit der EOR-Lösung von Safeguard Global können Sie Spitzenkräfte rekrutieren und Ihren Arbeitskräften das Gefühl geben, rundum unterstützt zu werden.
- Lokaler Ansprechpartner. Bieten Sie Ihren Arbeitskräften persönliche Unterstützung in ihrem Heimatland und ihrer Zeitzone.
- Wettbewerbsfähige Arbeitgeberleistungen. Informieren Sie sich bei lokalen Expert:innen darüber, welche Arbeitgeberleistungen vorgeschrieben und welche wünschenswert sind und bleiben Sie mit anderen Arbeitgeber:innen wettbewerbsfähig.
- Intuitive App, die Mitarbeitenden begeistert. Geben Sie Ihren Arbeitskräften die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit via App auf ihrem Smartphone oder einem anderen Gerät zu erfassen, Belege zur Spesenerstattung hochzuladen und vieles mehr.

Die EOR-Expert:innen für verschiedenste Unternehmen
Mit über 17 Jahren Erfahrung ist Safeguard Global ein branchenweiter Vorreiter in Sachen EOR-Dienstleistungen und darauf spezialisiert, verschiedensten Anforderungen gerecht zu werden.

FAQ-Center
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen


Kontakt aufnehmen
Lassen Sie sich von unseren EOR-Expert:innen beraten
Ob Sie sich fragen, was der Unterschied zwischen einer PEO und einem EOR ist, oder ob Sie ein erfahrener globaler Arbeitgeber sind – wir würden uns freuen, mit Ihnen über die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu sprechen. Füllen Sie das Formular aus und eine/r unserer Expert:innen wird sich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen unsere Plattform demonstrieren, Ihnen mehr über unsere Lösungen erzählen und vieles mehr.
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Ganz gleich, was Sie benötigen, wir haben die Lösungen für globales Wachstum.
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Bezahlen Sie alle Ihre freiberuflichen Mitarbeitenden mit einer Rechnung und verwalten Sie mühelos international konforme Zahlungen.
Finanzen, Steuern und Buchhaltung
Vereinfachen Sie Ihre globale Compliance im Bereich Finanzen und Steuern mit professionellen Buchhaltungslösungen, zugeschnitten auf internationales Wachstum.
Globales Recruiting
Besetzen Sie unbefristete, befristete und Teilzeitstellen mit qualifizierten Mitarbeitenden, unter Einhaltung lokaler Vorschriften.
Global Pay
Optimieren Sie die weltweite Gehaltsabrechnung mit einer einheitlichen Plattform, die Ihnen auch wertvolle Daten zur Verwaltung Ihrer Belegschaft liefert.
Gründung einer Niederlassung
Richten Sie ein Unternehmen unter vollständiger Einhaltung der Vorschriften ein, einschließlich Registrierungen, Steuern, Resident Director-Diensten und mehr.
Employer of Record (EOR)
Stellen Sie Mitarbeiter ein, integrieren Sie sie, bezahlen und unterstützen Sie sie, und stellen Sie gleichzeitig sicher, dass Sie die örtlichen Vorschriften einhalten.
HR & Benefits
Setzen Sie auf lokale Expertise zur Unterstützung beim Onboarding, der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, dem Leistungsmanagement und anderen HR-Funktionen.