Wir bieten Unternehmen die Technologie, das lokale Know-how und die nötigen Dienstleistungen, damit sie sich an einen ständig wandelnden, globalen Markt anpassen können
Seit mehr als einem Jahrzehnt unterstützt Safeguard Global weltweit viele hundert Unternehmen bei der Bezahlung und Einstellung von Mitarbeiter:innen. Inzwischen arbeiten wir mit über 900 Kunden in mehr als 15 globalen Büros zusammen und ermöglichen Unternehmenserfolge, indem wir Gehaltsabrechnungen, Onboarding, Zeit- und Kostenmanagement und vieles mehr intelligenter und effizienter abwickeln.
Unsere zentralisierte, globale Gehaltsabrechnungslösung bietet multinationalen Unternehmen umfassende Einblicke in die Personalkosten, damit sie datengestützte, strategische Entscheidungen treffen können, und unser branchenführender Employer-of-Record-Service Global Employment Outsourcing ermöglicht die Expansion in mehr als 179 internationale Märkte in nur zwei Wochen.
Weltweite Zentrale
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Archamps
Technopole 74160
Archamps
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Nüschelerstrasse 35,
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Rue de l’Avenir 11,
1950 Sion
Wir haben eine ehrgeizige Vision:
Wir möchten verändern, wie Menschen überall auf der Welt arbeiten
Unsere Werte
Wir übernehmen Verantwortung
Wir handeln entschlossen und mutig, wenn wir unsere Aufgaben übernehmen.
Disruption
Wir haben den Mut, Dinge zu tun, die andere nicht machen.
Engagement und Talent
Wenn man talentierte und engagierte Leute einstellt, ist der Erfolg nur eine Frage der Zeit.
Menschlichkeit
Wir handeln ehrlich, mit Respekt und Empathie gegenüber unseren Familien, unseren Kunden und Kolleg:innen.
Spaß
Unser Sinn für Humor macht uns zu einem besseren Unternehmen.
Integrität
Wir sind ehrlich und zielstrebig. Wir gehen nicht den einfachen Weg, sondern den richtigen.
Lernen Sie unser Führungsteam kennen
Als Gründer und CEO von Safeguard Global ist Bjorn (wir nennen ihn liebevoll unseren „Chief Guardian“) die treibende Kraft hinter der Vision, Strategie und Kultur unseres Unternehmens. Mit seinem Einsatz für exzellente Dienstleistungen und den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – der ihm persönlich sehr wichtig ist – ist er eine Inspiration für andere. Bjorn wurde in Payroll World‘s Top 50 und durch das Workforce-Magazin als „Game Changer“ gewürdigt, und als „Entrepreneur of the Year“ von EY ausgezeichnet.
Pablo verfügt über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmer in Technologiefirmen und hat internationale Start-ups und wachstumsstarke Unternehmen in mehreren Dienstleistungsbranchen aufgebaut. Pablo war vorher CEO der WorkFor Group, die im Mai 2019 von Safeguard Global übernommen wurde.
Brian verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Marketing- und Produktfunktionen, in denen er Marketingstrategien sowohl für etablierte als auch für wachsende Unternehmen entwickelt und umgesetzt hat. Brian bringt sein Fachwissen in den Markenauftritt, das Marketing und verschiedene strategische Programme ein, die das Wachstum von Safeguard Global fördern.
Danny unterstützt Safeguard Global mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im operativen Geschäft. Von Start-ups, die sich in der pre-revenue-Phase befanden, bis hin zu globalen Fortune-100-Unternehmen: Im Laufe seiner Karriere hat Danny unterschiedliche Positionen in den Bereichen operativer Betrieb, Technik, Lieferkette, Produktentwicklung und globale Strategie bekleidet. Er ist als zupackende, energiegeladene und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit für die Teams für Kundenimplementierung, globale Servicebereitstellung, Kundenbeziehungs- und Partnermanagement verantwortlich.
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Führung von wachstumsstarken Technologieunternehmen auf der ganzen Welt unterstützt Jason unsere Kunden dabei, ihr erfolgreiches internationales Wachstum zu forcieren. Bevor er zu Safeguard Global kam, lebte Jason fünf Jahre lang in Europa und leitete internationale Revenue-Teams für zwei wachstumsstarke SaaS-Unternehmen, die jeweils einen Unicorn-Status erreicht haben.
Katherine leitet unsere Personalstrategie und -entwicklung. Sie verfügt über fast zwanzig Jahre Erfahrung und kümmert sich um die strategische Personalplanung. Dort stellt sie sicher, dass wir die besten verfügbaren Talente einstellen und Safeguard Global als bevorzugten Arbeitgeber in unserer Branche positionieren können. Katherine fördert in allen unseren Niederlassungen weltweit eine Kultur der Innovation, der Übernahme persönlicher Verantwortung und der Dienstleistungsbereitschaft.
Molly treibt unsere strategischen Prioritäten voran, koordiniert die Arbeit im Geschäftsleitungsteam und agiert als zuverlässige Beraterin für das ganze Unternehmen. Zu Mollys vielfältigen Erfahrungen gehören ihre Tätigkeit als Chief of Staff eines großen Technologie- und Dienstleistungsunternehmens sowie in der Unternehmensentwicklung, Strategie- und Managementberatung.
Ryan verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, die das Wachstum und die Rentabilität unternehmerisch geprägter Organisationen und globaler Unternehmen unterstützen. Seine Erfahrung nutzt er zur Entwicklung und Umsetzung von Rentabilitätsinitiativen, die aggressive Wachstumsprognosen unterstützen und langfristig die Stabilität bei Safeguard Global fördern.
Tristan nimmt eine Führungsposition in der globalen Gehaltsabrechnung und dem Management weltweiter Arbeitskräfte ein. Er hat bei Safeguard Global die Strategieentwicklung für Technologielösungen geleitet, einschließlich operativem Geschäft, Entwicklung und Einführung unserer globalen Gehaltsabrechnungsplattform und unseres Mitarbeiterportals. Gehaltsabrechnung ist seine Leidenschaft und er legt großen Wert darauf, Kunden pragmatische Lösungen für die Herausforderungen, die ein globales Geschäft mit sich bringt, zu bieten.
Duri leitet unser Technologieteam, das innovative Produkte und Dienstleistungen bereitstellt, die das Leben der Menschen verbessern. Er hat auf drei Kontinenten leistungsstarke technische Organisationen in den Bereichen AdTech, MedTech, Banken und Finanzen aufgebaut und geleitet. Duri verfügt über Studienabschlüsse vom Boston College und von der NYU Stern und arbeitet derzeit an seinem Master-Abschluss in Computerwissenschaften an der Johns Hopkins University.
Gerne möchten wir mit Ihnen darüber sprechen, wie wir Ihrem Unternehmen helfen können, auf dem globalen Markt erfolgreich zu sein.
