Rekrutierung in Indien

In Indien gibt es 607,7 Millionen Arbeitskräfte, von denen 14 % über eine höhere Ausbildung verfügen.

Die Arbeitskräfte des Landes verteilen sich auf die Landwirtschafts-, Industrie- und Dienstleistungssektoren, wobei 42 % der Arbeitskräfte im Landwirtschaftssektor beschäftigt sind. 32 % der Erwerbstätigen arbeiten im Dienstleistungssektor und 25 % im Industriesektor.

Das Land bietet eine Fülle von Talenten, doch der britisch-indische Wirtschaftsrat (UK India Business Council) weist darauf hin, dass kulturelle Unterschiede, die Einstellung zur Erwerbstätigkeit und die schiere Größe Indiens die Rekrutierung zu einer Herausforderung machen, insbesondere für Unternehmen, die unter Zeitdruck arbeiten. Aber Safeguard Global kann helfen.

Unser Produkt, das Globale Recruiting, das sowohl als Einzellösung als auch integriert in unser EOR-Konzept erhältlich ist, ermöglicht es Unternehmen, schnell die benötigten Qualifikationen und Erfahrungen zu finden, wo immer sie diese benötigen. Mit lokalen HR-Experten an Standorten rund um den Globus und der Möglichkeit, Mitarbeitende in 187 Ländern einzustellen, ist Safeguard Global perfekt aufgestellt, um Sie beim Erreichen Ihrer Rekrutierungsziele innerhalb Ihres Zeitplans zu unterstützen.

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