Länder
Einstellung in Australien
Erfahren Sie mehr über die Beschäftigungsvorschriften, die Gehaltsanforderungen und andere wichtige Informationen zur Einstellung von Arbeitskräften in Australien.
Australien Wichtige Fakten
Arbeitsvisa und Einwanderung
Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsvisa für ausländische Arbeitskräfte in Australien.
Business Innovation Visum:Dieses befristete Visum gilt für bis zu fünf Jahre und ermöglicht es Ihnen, ein neues Unternehmen zu gründen, ein Unternehmen zu besitzen und zu leiten oder eine Investitionstätigkeit in Australien durchzuführen.
Skills in Demand (SID)-Visum:Dieses befristete Visum ermöglicht es einem Arbeitgeber, entsprechend qualifizierte Arbeitskräfte zu sponsern, um Stellen zu besetzen, für die er keinen entsprechend qualifizierten Australier finden kann. Es ist bis zu vier Jahre gültig (fünf Jahre, wenn Sie mit einem Hongkonger Pass einreisen).
Global Talent Employer Sponsored (GTES)-Visum: Dieses Programm für etablierte und neue Unternehmen ermöglicht es Arbeitgebern, ausländische Fachkräfte für Nischenpositionen zu sponsern, die nicht mit Australiern oder über das SID-Visum besetzt werden können.
Qualifiziertes regionales (befristetes) Visum:Dieses Visum ermöglicht es qualifizierten ausländischen Arbeitskräften, legal in bestimmten Regionen von Australien zu leben. Für längere Aufenthalte, zurückkehrende Arbeitskräfte und deren Familien gibt es verschiedene Möglichkeiten.
Befristetes Visum für Hochschulabsolventen:Mit diesem Visum, das je nach den Umständen des Studienabschlusses einen Aufenthalt von 1 bis 3 Jahren vorsieht, können Sie ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, die gerade ihren Abschluss an einer australischen Universität gemacht haben.
Employer Nomination Scheme-Visum:Dieses Visum ermöglicht es Arbeitgebern, qualifizierte Arbeitskräfte für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien zu nominieren.
Haftungsausschluss: Die auf dieser Website oder über diese Website bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine rechtliche oder fachliche Beratung dar. Safeguard Global gibt keine Zusicherungen oder Gewährleistungen ab und lehnt ausdrücklich jegliche Haftung ab, die sich aus oder im Zusammenhang mit den hierin enthaltenen Informationen ergibt, einschließlich des Verlusts der wesentlichen Bedeutung, der Auslegung, der Richtigkeit und/oder Vollständigkeit der Informationen und der Sprachübersetzung. Gesetze und Vorschriften können sich ändern und Auslegungen können variieren. Wir empfehlen Ihnen, bei Fragen oder Problemen, die sich aus den hierin enthaltenen Informationen ergeben, professionellen oder rechtlichen Rat einzuholen.
KONTAKT
Jetzt eine Demo buchen
Wir würden gerne mehr über Ihre Bedürfnisse erfahren und Ihnen aufzeigen, wie wir Ihnen helfen können. Füllen Sie dazu einfach das Formular aus und wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um eine individuelle Demonstration unserer Plattform und unserer Dienstleistungen zu vereinbaren.
Termin vereinbaren
Füllen Sie das Formular aus, um mit einem Berater zu besprechen, wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können.