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Einstellung in Australien
Erfahren Sie mehr über die Beschäftigungsvorschriften, die Gehaltsanforderungen und andere wichtige Informationen zur Einstellung von Arbeitskräften in Australien.
Australien Wichtige Fakten
Gehaltsabrechnung in Australien
Löhne
In Australien gibt es unterschiedliche nationale Mindestlöhne für verschiedene Arbeitskräfte je nach Alter, Arbeitsleistung und Art der Beschäftigung. Gemäß dem Fair Work Act 2009 werden die Mindestlöhne jedes Jahr überprüft und angepasst.
Gehälter
Der durchschnittliche wöchentliche Normalverdienst für vollzeitbeschäftigte Erwachsene in Australien liegt bei etwa:
Öffentlicher Sektor:$2253,30 AUD für Männer und $2027,20 AUD für Frauen Privater Sektor: $2038,00 AUD für Männer und $1739,30 AUD für Frauen
Gehälter nach Standort in Australien
Der durchschnittliche Wochenverdienst in Australien variiert nicht sehr stark nach Bundesstaat oder Territorium. Es gibt jedoch einige Unterschiede, die Sie in der nachstehenden Liste der durchschnittlichen Wochenverdienste nach australischen Bundesstaaten sehen können:
- ACT (Australisches Hauptstadtterritorium): $2178,40 AUD
- Westaustralien: $2156,80 AUD
- Neusüdwales: $1985,60 AUD
- Queensland: $1953.70 AUD
- Victoria: $1927,90 AUD
- NT (Nördliches Territorium): $1886,60 AUD
- Südaustralien: $1857,40 AUD
- Tasmanien: $1765,60 AUD
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
In Australien müssen Arbeitskräfte mindestens monatlich bezahlt werden, aber viele Arbeitgeber entscheiden sich für eine wöchentliche oder halbmonatliche Bezahlung. Neben dem regulären Lohn können die Beschäftigten zusätzliche Vergütungen wie Prämien oder Anreize erhalten. Diese Zahlungen sind häufig in Tarifverträgen oder Unternehmenspolitiken festgelegt und werden gemäß den Bedingungen dieser Verträge ausgezahlt.
Ein EOR oder ein globaler Personalvermittler wie Safeguard Global kann Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welche Arten von Prämien und Anreizen in den verschiedenen Regionen und Branchen Australiens wettbewerbsfähig sind.
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