Le monde à votre portéeGuide pour recruter et rémunérer vos collaborateurs à l’étranger

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Pays

C’est ici que vous entamez le parcours qui vous permettra de vous familiariser avec le recrutement et les opérations de paie à l’étranger. Découvrez nos pages « pays », où vous trouverez des informations exhaustives et pourrez consulter nos experts RH. Ils vous permettront de comprendre les tenants et les aboutissants des législations et normes locales régissant l’emploi et la rémunération dans chaque pays.

Espagne

« Les clients sont impliqués dans l’intégralité de la procédure de recrutement de leurs collaborateurs basés en Espagne. Toutefois, avec nous, ils bénéficient d’une tranquillité d’esprit totale, car ils savent qu’en cas de problème, je serai sur place avec mon équipe pour trouver une solution et parler avec le ou les collaborateurs concernés. »

- Francisco Rollan, Responsable RH Safeguard Global en Espagne

Royaume-Uni

« Avec mon équipe, nous pouvons élaborer des contrats d’embauche sur mesure, qui répondent à la fois aux besoins du collaborateur recruté et à ceux du client, tout en respectant le droit du travail du Royaume-Uni. »

- Sue Rowbottom, Responsable RH Safeguard Global au Royaume-Uni

Scandinavie

« Nous offrons une expérience véritablement locale aux employés des pays nordiques, en nous assurant que les prestations RH comme les attentes sont gérées de façon performante. »

- Sabrina Stusinski, Responsable RH Safeguard Global en Scandinavie