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Employer of record au Canada | Paie

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Canada Faits en bref

Fuseau horaire à Ottawa
GMT -4
Format de date
JJ/MM/AAAA
Fréquence de versement des salaires
Mensuelle ou bimensuelle
Monnaie
Dollar canadien (CAD)
Langue officielles
Anglais et français
Difficulté de licenciement
Difficile
Écrit par
Équipe de rédaction de Safeguard

Paie au Canada

Salaires

Le salaire minimum journalier varie de 120 à 152 CAD. Le salaire mensuel minimum varie de 3 600 à 4 560 CAD. 

Le salaire minimum, hors travail à la pièce, varie selon les provinces et les territoires. Par exemple, le salaire minimum fédéral est fixé à 17,75 CAD de l'heure. Le salaire provincial minimum est par exemple de 15,00 CAD de l’heure en Alberta et dans le Saskatchewan, de 17,40 CAD en Colombie-Britannique et de 19,00 CAD au Nunavut.

Salaires

Au Canada, les salaires varient considérablement d'une profession à une autre.  

Les professionnels des secteurs technologiques, de la finance et des soins infirmiers gagnent en général relativement plus que les professionnels d’autres secteurs.  

Le salaire de départ dans le domaine des technologies varie de 70 000 à 90 000 CAD par an, tandis que les professionnels expérimentés du secteur peuvent gagner plus de 100 000 CAD par an.  

Dans la banque d'investissement, les salariés gagnent généralement 80 000 à 100 000 CAD par an en début de carrière.  

Les infirmières diplômées peuvent s'attendre à gagner environ 93 000 CAD par an.  

Le salaire annuel des avocats, des médecins et des cadres supérieurs dépasse souvent les 150 000 CAD.

Salaires par zone du Canada

Le salaire annuel moyen est relativement moins élevé en Ontario, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse que dans les régions plus reculées et peu peuplées comme le Yukon et les Territoires du Nord-Ouest.  

En tant que partenaire de l'emploi au Canada, Safeguard Global peut vous fournir des ressources et des informations sur la rémunération moyenne des employés pour différents postes, afin que vous soyez mieux équipé pour proposer une offre d'emploi compétitive.

Fréquence de versement des salaires

Au Canada, le paiement des salaires se fait généralement sur une base mensuelle ou bimensuelle, bien qu'il soit également possible d'effectuer des versements hebdomadaires.

Aviso lClause de non-responsabilité : Les informations fournies le sont à titre purement informatif et ne constituent en aucun cas un conseil juridique ou professionnel. Safeguard Global décline toute responsabilité découlant de l’utilisation de ces informations. Certains contenus peuvent provenir de tiers et demeurent leur propriété intellectuelle. Tous les autres contenus sont la propriété de Safeguard Global et sont protégés par les lois applicables en matière de propriété intellectuelle. Il est recommandé de solliciter un conseil juridique ou professionnel afin de traiter toute question ou situation découlant des informations contenues dans le présent document.

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