lösungen
Globales Recruiting
Rekrutieren und stellen Sie globale Fachkräfte in 187 Ländern ein. Safeguard Global kümmert sich um so viel mehr als die bloße Rekrutierung. Ganz gleich, ob es um eine Festanstellung, Zeitarbeit, Personalbeschaffung, RPO oder eine vollständig integrierte Lösung für Rekrutierung und EOR geht – wir unterstützen Sie bei der Rekrutierung von Arbeitskräften rund um den Globus.
VERTRAUT VON ÜBER 2.000 GLOBALEN ORGANISATIONEN
Rekrutieren Sie Spitzenkräfte rund um den Globus
Wir bei Safeguard Global verfügen über die Erfahrung, die Bandbreite an Lösungen und die Netzwerke, die Sie benötigen, um Spitzenkräfte zu finden, ganz gleich, wo auf der Welt Sie tätig sind.
Integrierte Rekrutierung und EOR
Schließen Sie sich mit einem einzigen Anbieter zusammen, der sich nicht nur um die Rekrutierung, sondern auch die gesetzeskonforme Einstellung von Arbeitskräften in Ländern auf der ganzen Welt kümmert.
Lokale Einblicke, globale Reichweite
Unsere internen Talentexpert:innen sind branchenunabhängig und flexibel einsetzbar. Sie sind auf der ganzen Welt ansässig, mehrsprachig und tief in die lokalen Arbeitsmärkte eingebunden.
Flexible Lösungen
Ganz gleich ob Sie als Personalchef tätig sind und einen umfassenden Service benötigen oder ob Sie in einem HR-/TA-Team arbeiten, das von einer kosteneffizienten Unterstützung bei der Personalbeschaffung profitieren könnte – gewinnen Sie Spitzenkräfte – schnell und unabhängig von Land, Funktion oder Ebene.
Globale Beratung
Sind Sie unsicher, wo auf der Welt Sie einstellen sollen? Mit einem globalen Netzwerk, das sich über 187 Länder erstreckt, beraten wir Sie gern, wo Sie Talente finden, die Ihre globalen Wachstumsziele unterstützen.
GLOBALE EINSTELLUNG
Finden Sie die richtigen Arbeitskräfte für die Anforderungen Ihres Unternehmens
Ganz gleich, welche Art von Mitarbeitenden Sie benötigen – wir können Sie bei der Suche unterstützen. Sind Sie unsicher, was für Ihr Unternehmen am besten ist? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und eine(r) unserer Talentexpert:innen kann eine Lösung speziell auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden.
Finden Sie geeignete Spitzenkräfte zur Festanstellung
Profitieren Sie von umfassender Unterstützung bei der Einstellung von Einzel- oder Mehrfachfunktionen – bei Bedarf auch mit nahtloser EOR-Integration – mit internen, landeskundigen Personalvermittlern, lokalisierten Talenteinblicken, einem festen Ansprechpartner in Ihrer Zeitzone und einer 90-tägigen Ersatzgarantie.
Personalbeschaffung ganz nach Ihren Wünschen: On-Demand oder vollständig verwaltet
Erhalten Sie flexible Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus Ihrer Rekrutierung mit integrierter Beschaffung, Recruiter-on-Demand, Zugang zu lokalen und globalen Jobbörsen oder vollständig verwaltetes RPO – so können Sie Ihre TA-Bemühungen skalieren, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Besetzen Sie im Handumdrehen befristete oder projektbasierte Stellen
Greifen Sie auf vorab geprüfte Zeitarbeitskräfte in den USA und Europa zurück, um saisonale Engpässe, Bedarfsspitzen bei Projekten oder Personalausfälle zu überbrücken – mit vollständig gesetzeskonformer Einstellung und lokaler Expertise. Oder besprechen Sie mit uns die Unterstützung Ihrer Niederlassung in anderen Regionen der Welt.
Erhalten Sie hochkarätige Talente ohne die Kosten für eine Vollzeitstelle
Holen Sie sich erfahrene Fachkräfte für Teilzeit-, Interims- oder projektbasierte Aufgaben an Bord – ideal für eine strategische Skalierung, den Zugang zu Nischenexpertise oder die Überbrückung von Personalengpässen auf Führungsebene.
UNTERSCHIEDLICHE TÄTIGKEITSBEREICHE
Erfolgreiche Jobvermittlung für jede Fachrichtung
Bei Safeguard Global haben wir Erfahrung darin, eine Vielzahl von Stellen mit lokalen und globalen Talenten zu besetzen.
- Ingenieurwesen und Technologie Senior Software Engineer, Front End Developer, IT Support Engineer, Data Engineer, Web Developer, ERP Implementation Consultant, Field Application Engineer, BI Analyst, AI Engineer
- Vertrieb und Marketing Country Manager, Account Manager, Vertriebsmanager:in, Business Development Manager, Vertriebsleiter:in, Vertriebsingenieur:in, Vertriebsanalyst:in, Marketing-Direktor:in, SEO-Spezialist:in
- Buchhaltung und Finanzen CFO, Controller:in, Finanzdirektor:in, Technische Buchhaltung, Steuern, Manager:in Rechnungswesen, Senior/Sachbearbeitung Buchhaltung, Finanzanalyst:in, Sachbearbeitung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Sachbearbeitung Subventionen
- Personalabteilung und Payroll Payroll-Manager:in, Senior Payroll-Spezialist:in, Payroll-Administrator:in, Manager:in Personalrekrutierung, Personalleiter:in (CHRO), HR-Direktor:in, HR-Manager:in, HR-Sachbearbeiter:in
TALENTEINBLICKE
Datengestützte Beratung bei der globalen Personalbeschaffung
Sie können es sich nicht leisten, in Ihrem Heimatland neue Arbeitskräfte zu rekrutieren, sind sich aber nicht sicher, wo auf der Welt Sie die besten Talente für Ihr Budget finden? Wir können helfen.
- Wertvolle Einblicke. Erhalten Sie eine Talentübersicht, Talenteinblicke, Informationen zur Talentverfügbarkeit, Gehaltvergleiche und vieles mehr.
- Bessere Daten. Als Branchenführer haben wir einen einzigartigen Zugang zu firmeneigenen und anderen Daten über Entwicklungen im Personalwesen.
- Individueller Ansatz. Wir kombinieren interne und externe Daten mit unseren internen lokalen Rekrutierungsexpert:innen, um Ihnen einen individuellen Talentvorschlag zu unterbreiten.
- Menschlichkeit, wenn es darauf ankommt. Daten sind ohne Kontext wertlos. Unsere erfahrenen Expert:innen für Talentlösungen bieten eine Beratung, die kein Datensatz leisten kann, einschließlich Expertise zu Einkommenssteuern, Kündigungsfristen, wettbewerbsfähigen Gehältern, beliebten Ländern nach Qualifikationen und mehr.
KANDIDATENERLEBNIS
Unterstützung und Schulung von Kandidat:innen, integriert
Gewinnen Sie Spitzenkräfte und geben Sie Ihren Kandidat:innen das Gefühl, rundum unterstützt zu werden, selbst in einem Land, in dem Sie nur wenig vertreten sind oder Ihre Marke kaum bekannt ist.
- Lokaler Ansprechpartner. Bieten Sie Bewerbenden persönliche Unterstützung in ihrer Muttersprache und ihrer Zeitzone.
- Ein Botschafter für Ihr Unternehmen. Unsere Expert:innen für Talentlösungen lernen Ihr Unternehmen und Ihre Tätigkeitsschwerpunkte kennen, um Kandidat:innen über Ihre Marke zu informieren.
- EOR-Schulung. Personaleinstellungen über das EOR-Modell? Wir erklären den Kandidat:innen, was das bedeutet, und reduzieren so Verwirrung und kurzfristige Absagen.
- Interaktive Stellenbörse. Bewerber:innen haben Zugang zu einer Jobbörse und anderen Tools, die eine einfache und problemlose Bewerbung ermöglichen.
Sehen Sie sich unsere aktuellen Funktionen an >
„Safeguard Global hat mir viel Zeit und Probleme erspart. Sie haben alle lokalen Vorgänge abgewickelt und mir absolute Flexibilität für [die Fokussierung auf] strategische Entscheidungen verschafft.“
HR Director
„Wir können uns um unsere Kernthemen kümmern und wissen, dass Safeguard Global uns hilft, die Risiken in unseren Zielländern zu reduzieren.“
Personalvorstand
„Wir sind eine kleine Firma ... können aber als internationales Unternehmen auftreten, was für uns von großer Bedeutung ist. Und das ist der Mehrwert, den Safeguard Global uns bietet.“
Gründer und CEO
LEGEN SIE JETZT LOS
Testen Sie unsere Tools für globale Arbeitskräfte
Registrieren Sie sich und beginnen Sie mit der Nutzung dieser Anwendungen, die vor dem Hintergrund unserer über 17-jährigen Erfahrung in der Unterstützung unserer Kunden bei der globalen Expansion entwickelt wurden.
Einstufung von Arbeitskräften
Absolvieren Sie ein Quiz, um herauszufinden, welcher Mitarbeitertyp für Ihr Szenario am wenigsten riskant ist.
ChatSG
Haben Sie lokale HR-Fragen? Erhalten Sie schnelle Antworten, auf die Sie sich verlassen können.
Stellenbeschreibungsgenerator
Erstellen Sie klare, ansprechende, maßgeschneiderte Stellenbeschreibungen, um geeignetere Kandidaten zu finden.
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Lassen Sie sich von unseren HR-Expert:innen beraten
Gerne beraten wir Sie zum HR-Outsourcing, bieten Einstellungsberatung für das Land Ihrer Wahl an oder helfen Ihnen, eine HR-Lösung zu finden, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht wird. Füllen Sie das Formular aus, um mit einem unserer qualifizierten Vertreter zu sprechen.
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Ganz gleich, was Sie benötigen, wir haben die Lösungen für globales Wachstum.
Contractor Management
Bezahlen Sie alle Ihre freiberuflichen Mitarbeitenden mit einer Rechnung und verwalten Sie mühelos international konforme Zahlungen.
Finanzen, Steuern und Buchhaltung
Vereinfachen Sie Ihre globale Compliance im Bereich Finanzen und Steuern mit professionellen Buchhaltungslösungen, zugeschnitten auf internationales Wachstum.
Globales Recruiting
Besetzen Sie unbefristete, befristete und Teilzeitstellen mit qualifizierten Mitarbeitenden, unter Einhaltung lokaler Vorschriften.
Global Pay
Optimieren Sie die weltweite Gehaltsabrechnung mit einer einheitlichen Plattform, die Ihnen auch wertvolle Daten zur Verwaltung Ihrer Belegschaft liefert.
Gründung einer Niederlassung
Richten Sie ein Unternehmen unter vollständiger Einhaltung der Vorschriften ein, einschließlich Registrierungen, Steuern, Resident Director-Diensten und mehr.
Employer of Record (EOR)
Stellen Sie Mitarbeiter ein, integrieren Sie sie, bezahlen und unterstützen Sie sie, und stellen Sie gleichzeitig sicher, dass Sie die örtlichen Vorschriften einhalten.
HR & Benefits
Setzen Sie auf lokale Expertise zur Unterstützung beim Onboarding, der Verwaltung von Arbeitgeberleistungen, dem Leistungsmanagement und anderen HR-Funktionen.
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