在加拿大用工 | 薪资

加拿大薪资管理

最低工资

日最低工资标准区间为120–152加元（CAD），月最低工资标准区间为 3,600–4,560 加元（CAD）。

除计件工资对应的薪资标准外，各省及地区的最低工资标准均不相同。例如，联邦层面的最低时薪为 17.75 加元；省级层面的最低时薪标准如下 —— 阿尔伯塔省与萨斯喀彻温省为 15.00 加元，不列颠哥伦比亚省为 17.40 加元，努纳武特地区为 19.00 加元。

薪资水平

加拿大的薪资水平因职业差异较大。

科技、金融及护理领域的专业人才薪资通常高于其他行业。

科技行业新人的起薪为年薪 70,000–90,000 加元，资深从业者年薪可超 100,000 加元。

初级投资银行从业者的年薪普遍在 80,000–100,000 加元。

注册护士的年薪约为 93,000 加元。

律师、医生及高级管理人员的年薪通常超 150,000 加元。

各省薪资差异

安大略省、曼尼托巴省、新不伦瑞克省及新斯科舍省的平均年薪相对偏低，而育空地区、西北地区等人口稀少的偏远区域，平均年薪水平更高。

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薪资支付频次

在加拿大，薪资支付方式以月薪和半月薪为主，部分企业也会采用周薪制。

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