Werkvisa en immigratie in India

Visa voor buitenlanders

In India kan het aannemen van buitenlanders zonder geldige werkvergunning leiden tot boetes, juridische stappen of intrekking van het visum. De Indiase overheid voert strikte controles uit om ervoor te zorgen dat functies in de eerste plaats beschikbaar zijn voor Indiase burgers, tenzij er gespecialiseerde vaardigheden zijn vereist. Daarom heeft India beperkte migratieprogramma’s voor geschoolde buitenlanders, maar zijn er voorzieningen voor hoogopgeleide professionals in sectoren als IT, financiën, techniek en gezondheidszorg.

Voor bepaalde arbeidscategorieën kunnen buitenlanders een werkvisum (‘E visum’) aanvragen. Een zakelijk visum voor kort verblijf (‘B-visum’) kan worden afgegeven aan buitenlanders voor zakelijke bezoeken, vergaderingen of om zakelijke mogelijkheden in India te verkennen. Met een zakenvisum is het niet mogelijk om bij een Indiaas bedrijf te werken.

Zodra iemand een Indiaas werkvisum heeft aangevraagd, varieert de verwerkingstijd, maar deze bedraagt doorgaans zeven tot tien werkdagen. De kosten voor een werkvisum variëren, afhankelijk van de nationaliteit van de aanvrager en de duur van het visum. Raadpleeg de dichtstbijzijnde Indiase ambassade of Hoge Commissie voor de meest recente visumkosten.

Sponsoring en verantwoordelijkheden van de werkgever

Voor het aannemen van een buitenlandse werknemer met een werkvisum in India, dient men te voldoen aan specifieke toelatingscriteria, de benodigde documenten in te dienen en de toepasselijke kosten te betalen.

Aansprakelijkheidsverzekering

• Gespecialiseerde vaardigheden: De buitenlandse werknemer dient over gespecialiseerde vaardigheden of kwalificaties te beschikken die in India niet gemakkelijk beschikbaar zijn.
• Minimumsalaris: De aanvrager moet een minimum jaarsalaris van USD 25.000 ontvangen. Uitzonderingen op deze salarisdrempel zijn onder meer etnische koks, taaldocenten (met uitzondering van Engels), vertalers en personeel dat werkzaam is voor buitenlandse ambassades/hoge commissariaten in India.

Vereiste documentatie

• Geldig paspoort: Het paspoort van de aanvrager moet nog minstens zes maanden geldig zijn na de geplande verblijfsperiode.
• Arbeidscontract: Een gedetailleerd contract waarin de arbeidsvoorwaarden worden gespecificeerd, waaronder de functie, het salaris en de duur van het dienstverband.
• Bedrijfsregistratie: Bewijs van registratie van het Indiase bedrijf, zoals het certificaat van oprichting.
• Onderwijskwalificaties: Kopieën van diploma’s of certificaten die relevant zijn voor de functie.
• Cv: Een uitgebreid cv met een gedetailleerde beschrijving van de beroepservaring van de sollicitant.
• Visumaanvraagformulier: Een ingevuld en ondertekend visumaanvraagformulier.
• Foto’s: Recente pasfoto’s die voldoen aan de specificaties van het Indiase consulaat of de Indiase ambassade.

Vereisten na aankomst

• Registratie: Buitenlandse staatsburgers met een werkvisum dat langer dan 180 dagen geldig is, moeten zich binnen 14 dagen na aankomst in India registreren bij de Foreigners Regional Registration Office (FRRO).
• Belastingverplichtingen: Men moet ervoor zorgen dat de Indiase belastingwetten worden nageleefd, inclusief het verkrijgen van een Permanent Account Number (PAN) en het voldoen aan eventuele belastingverplichtingen.