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Pays

Embauche en Australie

Découvrez ce qu’il faut savoir sur les réglementations en matière d'emploi, les exigences salariales et d'autres informations importantes concernant l'embauche de travailleurs en Australie.

Australie Faits en bref

Fuseau horaire à Sydney
GMT+10
Format de date
JJ/MM/AAAA
Fréquence de versement des salaires
Mensuelle
Monnaie
Dollar australien (AUD)
Langue commune
Anglais
Difficulté de licenciement
Difficile
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Visas de travail et immigration

Plusieurs types de visas de travail sont disponibles pour les travailleurs étrangers en Australie.

Visa d’innovation (business innovation visa) : valable pour une durée maximale de cinq ans, ce visa provisoire vous permet de créer une nouvelle entreprise, de posséder et de gérer une entreprise ou de mener des activités d'investissement en Australie.

Visa de compétences en demande (Skills in Demand ou SID) : ce visa temporaire permet à un employeur de parrainer un travailleur dûment qualifié en vue de lui confier un poste pour lequel il ne trouve pas d'Australien. Il est valable pour une durée maximale de quatre ans (cinq ans avec un passeport de Hong Kong).

Visa de parrainage de talents internationaux par l’employeur (Global Talent Employer Sponsored ou GTES) : ce programme destiné aux entreprises déjà établies ou nouvellement créées permet aux employeurs de parrainer des travailleurs étrangers qualifiés pour des postes spécialisés qui ne peuvent être pourvus par des Australiens ou par le biais du visa SID.

Visa provisoire pour les travailleurs qualifiés dans les provinces australiennes (skilled regional provisional visa) : ce visa permet aux travailleurs étrangers qualifiés de vivre en toute légalité dans certaines parties de l'Australie, à savoir l’équivalent de la province, c’est-à-dire les zones hors grandes métropoles. Il existe plusieurs parcours différents selon qu’il s’agit d’un séjour prolongé, d’un travailleur qui revient en Australie ou encore de la famille d’un travailleur.

Visa temporaire de jeune diplômé (temporary graduate visa) : ce visa, qui permet un séjour d'une durée comprise entre 1 et 3 ans en fonction des conditions d'obtention du diplôme, peut faciliter l’embauche de travailleurs étrangers qui viennent d'obtenir leur diplôme auprès d'une université australienne.

Visa du programme de parrainage par l’employeur (Employer Nomination Scheme visa) : ce visa permet aux employeurs de parrainer des travailleurs qualifiés pour l’obtention d’un permis de séjour permanent en Australie.

Avertissement : Les informations fournies sur ou via ce site web sont uniquement à titre informatif et ne constituent en aucun cas des conseils juridiques ou professionnels. Safeguard Global ne fait aucune déclaration et n'offre aucune garantie, et décline expressément toute responsabilité découlant de ou concernant les informations contenues dans le présent document, y compris la perte d'essence, l'interprétation, l'exactitude et/ou l'exhaustivité des informations et la traduction linguistique. Les lois et réglementations peuvent changer et les interprétations peuvent varier. Nous vous encourageons à demander l'avis d'un professionnel ou d'un juriste pour toute question ou tout problème découlant des informations contenues dans le présent document.

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