FOCO EN LOS TRABAJADORES DE GEO

Ofrezca a su equipo la flexibilidad necesaria para trabajar y prosperar

Su empresa compite por el talento en un entorno en el que los trabajadores exigen más que trabajar desde cualquier sitio. Y usted busca darles lo que quieren, sin importar dónde se encuentren.

Global Employment Outsourcing (GEO) ofrece a organizaciones como la suya la capacidad de contratar en todo el mundo, de forma rápida y cumpliendo con las normativas vigentes, para que sus equipos puedan trabajar como necesiten para satisfacer sus necesidades.

Una carrera revitalizada en Ciudad de México, gracias a una contratación centrada en la gente

Maria Lopez | Ingram Group

María Castro López

Puesto: Equipo de ventas, Ingram Content Group
Lugar de trabajo: Ciudad de México
Sede central de la empresa: La Vergne
(Tennessee)

María Castro López lleva trabajando para Ingram Content Group desde 2017, fecha en que la empresa la contrató a través de Global Employment Outsourcing (GEO). Combinaba a la perfección los conocimientos técnicos y habilidades necesarios para un puesto de ventas orientado al cliente, incluida la fluidez nativa en español. Al no tener oficina en México, la empresa, con sede en Estados Unidos, valoró la posibilidad de contar con ella como autónoma, pero eso le habría supuesto perder algunos beneficios y le habría complicado sus declaraciones de impuestos. Para contratarla de forma permanente con todos los beneficios estándar, Ingram se asoció con GEO para que actuara como empleador legal local.

La relación ha beneficiado a ambas partes: Ingram Content Group se quedó con la trabajadora que había escogido para el puesto y María consiguió un trabajo que le ha permitido prosperar profesionalmente. «En mi anterior empresa no lograba crecer —cuenta María—. GEO me salvó la vida».

«Estoy muy contenta. He hecho crecer este mercado con mi jefe. Estamos haciendo un gran trabajo. No habría sido posible si no hubiéramos encontrado a GEO».

Trabajo, sin vinculación:
De Filadelfia a Qatar

Ute Kraidy llevaba trabajando tres años como directora de arte en el departamento de marketing y comunicaciones de la Universidad de Drexel, cuando a su familia se le presentó la oportunidad de trasladarse de Estados Unidos a Qatar. Al principio pensó que tendría que renunciar a su puesto. Pero como la pandemia había obligado recientemente a todo el mundo a teletrabajar, su jefe comenzó a investigar qué opciones permitirían a Ute trabajar desde Qatar, sin que la universidad dejara de cumplir con los requisitos laborales y fiscales correspondientes. GEO le dio a Ute la libertad de mudarse al extranjero y continuar desempeñando su trabajo, y el acuerdo ha funcionado tan bien, que la Universidad de Drexel optó por ampliarlo incluso después de que se relajaran las restricciones.

Ute se siente afortunada de haber podido conservar un trabajo que le gustaba cuando mucha gente a su alrededor perdía el suyo. «Fue una experiencia maravillosa.»

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Ute Kraidy

Puesto: Directora de arte,
Universidad de Drexel
Lugar de trabajo: Qatar
Sede central de la empresa: Filadelfia

«Hubo cero retrasos. Fue una transición perfecta».

Beneficiarse de prácticas de empleo flexibles en la Ciudad de México

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Francisco Robles Bolanos

Puesto: Revisor de control de calidad,
American Institute of Research
Lugar de trabajo: Ciudad de México
Sede central de la empresa: Arlington (Virginia)

Cuando Francisco (Frank) Robles Bolanos se vio listo para trabajar en un puesto relacionado con el control de calidad, no limitó su búsqueda de empleo a su país natal, México. Al mantener abiertas sus opciones, pudo conseguir un puesto en el American Institute of Research (AIR), que contrata a muchos de sus trabajadores internacionales a través de GEO.

Aunque AIR tiene su sede en EE. UU., Frank se alegró de saber que disfrutaría de todos los beneficios a los que tiene derecho según la legislación mexicana. También agradeció la rapidez en el proceso de contratación, desde su incorporación hasta el cobro de su primera nómina, y ha comentado que no ha tenido que contactar con su persona de contacto en GEO ni siquiera una vez desde que fue contratado.

«Estoy muy contento. Sin duda, recomendaría GEO».

Deje que sus equipos trabajen de cualquier manera con GEO

Asociándose con GEO, usted podrá contratar a personas de todo el mundo, formando equipos felices, productivos y comprometidos.

Beneficios para los trabajadores

  • Incorporación rápida y sencilla
  • Comunicaciones optimizadas, con un solo punto de contacto
  • Adaptable a una amplia variedad de estilos de trabajo

Beneficios de la empresa

  • Cumplimiento al 100 % con todas las normativas laborales locales
  • Servicio completo de RR. HH., incluida la incorporación o la gestión de nóminas y de gastos
  • Asistencia flexible para diversas condiciones de empleo

Global Employment Outsourcing
Preguntas frecuentes de los trabajadores

Safeguard Global es una empresa de externalización de RR. HH. y gestión de nóminas con la que su empresa se ha asociado para garantizar que su contrato de trabajo cumpla todas las normativas laborales de su país y que usted reciba su retribución debidamente y todos los beneficios y derechos necesarios.

Global Employment Outsourcing (GEO) es una solución de empleador legal local de Safeguard Global. Un empleador legal local actúa como empleador legal local a ojos del gobierno local y es responsable de las nóminas del trabajador, de aplicar las retenciones fiscales correspondientes y de cumplir la legislación laboral.

Su empleador es la empresa u organización para la que trabaja. Su empleador define su función, supervisa sus actividades laborales y evalúa su desempeño. Sus responsabilidades diarias, así como la comunicación con su supervisor y sus compañeros de trabajo, están dentro del ámbito de su empleador.

Su empleador legal local es, a todos los efectos, el equipo de RR. HH. de su empresa en el país, que estará a su disposición para ayudarle con cualquier pregunta de carácter legal sobre su empleo o beneficios. Su nómina y documentos laborales oficiales los recibirá de su empleador legal local.

Obtenga más información sobre cómo ayudar a sus equipos a trabajar en cualquier lugar del mundo