英国薪资体系

最低工资标准

日最低工资标准区间为 98 英镑至 122 英镑，月最低工资标准区间为 2117 英镑至 2644 英镑。

除计件工资外，英国针对 21 岁及以上劳动者的全国法定最低时薪约为 12 英镑，该标准适用于农业、制造业、服务业等多个行业。

整体薪资水平

英国全国整体年薪平均值约为 36712 英镑，月薪区间为 2500 英镑至 4000 英镑，具体金额依岗位及工作经验而定；全国月薪中位数约为 3059 英镑。

从性别维度来看，男性平均年薪为 38000 英镑，女性平均年薪为 35000 英镑。

英国各地区薪资差异

伦敦：初级岗位薪资比全国平均水平高出 25%，中级岗位高出 20%，这一特点在金融、科技、服务行业尤为显著。

曼彻斯特：高级岗位薪资比全国平均水平高出 10%，制造业、物流、服务行业表现突出。

伯明翰：各行业薪资水平保持稳定，与全国平均水平高度持平。

作为出海企业在英国的用工合作伙伴，我们可提供各岗位的员工平均薪酬数据及专业分析，助力企业制定更具竞争力的聘用方案。

薪资支付频次

在英国，薪资支付方式以月薪为主，按雇佣合同或公司制度规定，于每月 25 日至 30 日之间发放。英国法律未强制规定具体的薪资支付频次，月薪为行业通用形式，可保障员工收入的稳定性。

免责声明：本网站所提供或通过本网站获取的信息仅供参考，不构成法律或专业建议。Safeguard Global不作任何陈述或保证，并明确免除因本网站所含信息（包括信息及语言翻译的遗漏、解释、准确性及/或完整性）引发或涉及的任何责任。法律法规可能变更，解释亦可能存在差异。建议您就本信息引发的任何问题或事项，寻求专业或法律意见。