在法国用工 | 工作签证与移民

法国工作签证与移民

外籍人士签证

在法国，雇用未持有有效工作许可的外籍人员可能会导致高额罚款、法律诉讼或签证吊销。法国政府对就业情况实施严格监管，以优先保障本国公民的就业机会。法国为外籍人士提供有限的技术移民项目，其中包含针对科学、技术、工程和数学（STEM）领域高资质专业人才的相关条款。外籍人士可申请的工作签证包括：

• 人才护照：面向高技能人才、研究人员、艺术家及创新企业员工发放的多年期居留许可
• 企业内部调动许可（ICT）：适用于同企业内部调至法国分支机构工作的员工
• 欧盟蓝卡：面向获得法国工作录用通知的高资质非欧盟公民发放

外籍人士亦可申请短期商务签证，该签证适用于赴法参加会议、研讨会或培训项目，不可用于在法国企业从事全职工作。

担保与雇主责任

在法国雇用外籍员工，须遵守移民、劳工及税务相关法规。提供担保的雇主（或名义雇主 EOR）必须满足资格条件并备齐所需文件，受担保员工亦需了解入境后的相关要求。

资格条件

• 确认外籍申请人具备所需资质，且无合适的法国或欧盟籍候选人可胜任该岗位
• 如适用，需通过法国就业机构（France Travail）完成劳动力市场测试
• 向地区经济、就业、劳动与互助局地方分支机构（DREETS）提交已签署的录用通知、企业注册文件及申请人资质证明

所需文件

• 有效期至少六个月的有效护照
• 明确列明工作职责、薪资及合同期限的劳动合同
• 企业注册文件及意向函
• 经公证的学历与职业资质复印件
• 工作许可申请表（根据雇佣类型选择：雇员签、人才护照或企业内部调动许可等）
• 填写完整的签证申请表及生物信息照片

入境后要求

• 居留许可：外籍员工入境法国后，须在三个月内前往法国移民与融合局（OFII）办理长期签证（VLS-TS）生效手续
• 社保登记：在法国社会保障系统完成登记，以享受医疗及其他福利
• 若地址、就业状况发生变更或许可需续签，须及时向当地主管部门报备