Groei je wereldwijde team zonder risico's

Een Employer of Record (EOR) is een bedrijf met een wereldwijd netwerk van entiteiten, dat namens klanten op een juridisch correcte manier werknemers in dienst neemt en uitbetaalt. 

Ze bieden bedrijven een manier om snel werknemers aan te nemen in nieuwe internationale markten, zonder de kosten en risico’s van het opzetten van een eigen entiteit in het buitenland.

Hoewel ze op elkaar lijken, is het belangrijkste verschil tussen een EOR en een PEO de vereiste van een eigen entiteit en de gedeelde juridische verantwoordelijkheid voor werknemers.

Traditioneel werken wereldwijde PEO's met een co-employment-constructie. Dit betekent dat zowel de PEO als het klantbedrijf een geregistreerde entiteit moeten hebben in het land waar de werknemers zich bevinden, en dat beide organisaties samen de juridische verantwoordelijkheid dragen voor de werknemers.

Met een EOR is er geen gedeelde wettelijke verantwoordelijkheid of zijn er geen entiteitsvereisten voor klantbedrijven. Een EOR is de voorkeursmethode voor bedrijven die internationale werknemers snel en overeenkomstig de regelgeving willen onboarden.