Soluzioni
Global Pay
Paga il tuo team globale con precisione e puntualità, senza bisogno di competenze interne.
HANO SCELTO I NOSTRI SERVIZI PIÙ DI 1.500 ORGANIZZAZIONI GLOBALI
Payroll globale al passo con la tua crescita
Gestisci paghe globali puntuali e conformi alle normative, senza dover aggiungere competenze interne dedicate. In più, puoi includere benefit globali solo quando servono.
Esperti locali, piena conformità
gestisce l’intero processo paghe in modo preciso e affidabile, occupandosi di conformità, adempimenti, dichiarazioni e report in quasi tutti i paesi del mondo.
Inserimento dati e flussi di lavoro semplificati
Inserisci o importa i dati per la gestione paghe di tutti i paesi con strumenti self-service semplici e intuitivi. La nostra piattaforma ti guida passo dopo passo, con controlli e validazioni integrate — niente più errori nei fogli di calcolo o corse dell’ultimo minuto.
Un’unica gestione paghe globale
Non perdere mai una scadenza o una data limite. Global Pay ti offre un unico calendario paghe e una checklist che mostrano, per ogni paese, date di pagamento e attività da completare. Ottieni una visione completa di ogni ciclo di elaborazione paghe, a colpo d’occhio.
Reportistica consolidata
Output e report standardizzati per ogni paese, a ogni ciclo di elaborazione. Un unico riferimento affidabile da esportare per audit o integrazioni con i sistemi amministrativi e finanziari.
Pagamenti puntuali e conformi
Con oltre 17 anni di esperienza nella gestione di team globali, conosciamo le normative e ci aggiorniamo costantemente quando cambiano. Global Pay applica automaticamente, a ogni elaborazione, le più recenti regole fiscali e normative paghe di ciascun paese. Nessuna incertezza. Nessuna urgenza dell’ultimo minuto. Solo pagamenti accurati e puntuali, nel pieno rispetto delle normative — senza bisogno di esperti interni. Ciò che prima era complicato, ora lo gestiamo noi per te.
Attivazione rapida, gestione semplice
Parti in poche settimane, non in mesi. Global Pay elimina il lavoro più pesante: niente sviluppi su misura, niente setup lunghi e complicati. Grazie a flussi di lavoro preconfigurati e template specifici per paese, sei pronto a gestire le paghe in nuovi paesi in tempi rapidi, senza bisogno di consulenti esterni o implementazioni complesse.
Anche team HR e amministrazione snelli possono gestire paghe multi-paese senza aumentare le risorse. Noi ci occupiamo di conformità e complessità dietro le quinte — liberando tempo e risorse al tuo team.
Benefit globali semplici — e scalabili
La nostra rete di esperti locali e la gamma completa di soluzioni ci permettono di supportarti nell’attivazione di piani obbligatori, previsti per legge e integrativi in tutto il mondo. Gestiamo ricerca dei fornitori, rinnovi, iscrizioni e ogni altra esigenza di supporto, rendendo i benefit semplici da gestire e facilmente scalabili.
Visibilità sulle paghe globali
Consulta paghe, costi e scadenze di ogni paese in un’unica schermata. Global Pay ti dà una visione immediata della spesa per il personale per paese, regione o ruolo, così puoi fare previsioni e pianificare con sicurezza. Report standardizzati dopo ogni ciclo aiutano a monitorare i trend, individuare opportunità e mantenere il controllo.
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Chiedi consiglio ai nostri esperti Global Pay
Che tu voglia semplificare la gestione paghe a livello globale o riunire tutto il tuo team in un’unica soluzione, siamo qui per aiutarti. Compila il form per entrare in contatto con un esperto paghe di Safeguard Global: analizzerà le tue esigenze, ti mostrerà una demo della piattaforma e ti farà vedere come Global Pay rende la gestione delle paghe più semplice. E se ti interessano anche i benefit, ti spiegheremo come Global Pay e HR & Benefits si integrano.
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Disponibilità di competenze locali a supporto delle fasi di onboarding, gestione dei benefit e delle performance, e per altre funzioni HR.
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Paga tutti i tuoi fornitori con un'unica fattura e gestisci facilmente i pagamenti conformi a livello internazionale.
Employer of Record (EOR)
Assunzione, inserimento e supporto ai dipendenti, gestione delle buste paga, sempre in conformità con le normative locali.
Costituzione di legal entity
Costituire una legal entity nel pieno rispetto degli adempimenti fiscali e di registrazione, servizi di amministratore residente e altro ancora.
Finanza, tasse e contabilità
Semplificate la vostra conformità finanziaria e fiscale globale con software e consulenza specialistici.
Reclutamento globale
Ricoprire posizioni a tempo determinato, indeterminato e frazionato con i migliori talenti, nel rispetto delle normative locali.
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Vuoi capire come classificare correttamente i tuoi lavoratori a livello internazionale? sa questo strumento per valutare se, nel tuo caso, è più adatto un collaboratore autonomo oppure un lavoratore assunto tramite EOR.