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RH et avantages sociaux
Obtenez des conseils d'experts sur les politiques de recrutement et de ressources humaines à l'échelle mondiale, veillez à la conformité des contrats et offrez à vos employés des avantages sociaux équitables, un lieu de travail qui comprend leurs coutumes et une assistance dans leur langue et leur fuseau horaire locaux.
FIABLE POUR PLUS DE 2 000 ORGANISATIONS MONDIALES




































Des conseils d'experts pour votre organisation, un soutien d'experts pour vos employés
Avec Safeguard Global, vous bénéficiez d'une assistance RH à l'international tout-en-un sans solliciter votre équipe en interne.
Des professionnels RH locaux
Accédez à des spécialistes locaux qui comprennent à la fois les exigences légales et les attentes culturelles locales.
Conformité à 100 %
L'assurance que les contrats de travail, les avantages sociaux et les politiques de ressources humaines sont conformes à la législation locale et aux réglementations fiscales.
Conseils en matière de rémunération et d'avantages sociaux
Obtenez des conseils d'experts sur les rémunérations et les avantages sociaux légalement requis et compétitifs au niveau local.
Une meilleure expérience pour les employés
Offrez aux membres de l'équipe un point de contact local qui se trouve dans le même fuseau horaire, parle la même langue et connaît parfaitement toutes les normes culturelles.
CONSEILS D'EXPERTS
Veiller au respect des lois et des coutumes locales
De la législation du travail aux fêtes locales, nos experts en ressources humaines ont une connaissance approfondie du paysage local. Cela signifie que vous bénéficiez de conseils avisés et que vos employés vivent une expérience enrichissante.
- Conditions d'emploi et contrats. Minimisez les risques liés à une rédaction de contrats internationaux par vos propres moyens. Nous disposons de l'expertise nécessaire pour élaborer des contrats conformes aux lois et coutumes locales dans le monde entier.
- Des conseils précis et conformes en matière de ressources humaines. Avec Safeguard Global, ne vous préoccupez plus des réglementations salariales, des audits d'assurance ou des questions quotidiennes relatives aux ressources humaines - nous sommes là pour vous.
- Des conseils sur les salaires et les avantages compétitifs. Assurez-vous d'attirer les meilleurs talents grâce à des conseils sur les tendances salariales locales et des formules de rémunération équitables.
- Expertise locale sur les fêtes et les coutumes. Accédez à des experts nationaux qui vous apportent un soutien personnalisé, à vous et à vos employés, et qui vous garantissent une compréhension approfondie des nuances locales et des attentes culturelles.

RAPIDITÉ D'EXÉCUTION
Une embauche et une intégration rapides et faciles
Grâce à l'externalisation des ressources humaines, vous vous occupez de votre cœur de métier, tandis que nous nous chargeons de vous fournir les travailleurs dont vous avez besoin dans les meilleurs délais.
- Contrôle des antécédents et visites médicales. Nous effectuons toutes les vérifications préalables nécessaires conformément à la législation locale.
- L'emploi est conforme à 100 %. Quel que soit le pays dans lequel vous vous implantez, soyez assuré que vos contrats de travail respectent les réglementations existantes, ainsi que les nouvelles.
- L'intégration des experts. Notre expérience de la gestion de plus de 10 000 employés permet une intégration plus rapide vos nouveaux employés.
- Conversion des travailleurs indépendants Déterminez si vous devez convertir les travailleurs indépendants en employés à temps plein et facilitez la transition (si nécessaire).

DES SOLUTIONS FLEXIBLES
Bénéficier d'une administration RH locale et experte
Chez Safeguard Global, nous ne nous contentons pas d'embaucher et de gérer l'intégration. Nous fournissons une assistance RH tout au long du parcours d'un employé, dans sa langue et son fuseau horaire local.
- Gestion des prestations. Outre la gestion des prestations, nous pouvons vous conseiller sur ce qui est compétitif et légalement requis.
- Gestion des performances. Nous pouvons aider à gérer les employés en utilisant des données réelles combinées à de la compassion.
- Planification stratégique des ressources humaines. Obtenez des informations sur votre personnel grâce à notre plateforme RH innovante et bénéficiez des conseils d'experts locaux et internationaux.
- Assistance en continu et gestion des départs. Nous sommes présents à chaque étape du parcours de l'employé.

« Safeguard Global m’a fait gagner du temps et épargné quelques migraines. Ils se sont occupés de toutes les transactions locales et m'ont donné une flexibilité absolue [pour me concentrer sur] les décisions stratégiques. »
Directeur des ressources humaines
« Nous n’avons plus qu’à nous concentrer sur notre travail, car nous savons que Safeguard Global nous aidera à gérer les risques dans les pays où nous souhaitons nous étendre. »
Directrice des ressources humaines
« Nous sommes une petite entreprise… mais nous pouvons opérer comme une multinationale, ce qui est très important pour nous. Et c’est précisément la valeur que Safeguard Global peut nous apporter. »
Fondateur et PDG
NOS SOLUTIONS
Plus qu'une simple externalisation des ressources humaines : une solution tout-en-un
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