

oplossingen
HR en employee benefits
Krijg deskundig advies over wereldwijd werven en HR-beleid. verzeker conforme contracten en bied werknemers eerlijke employee benefits, een werkplek die klanten begrijpt en ondersteuning in hun eigen taal en tijdzone.
VERTROUWD DOOR MEER DAN 2.000 WERELDWIJDE ORGANISATIES




































Deskundige begeleiding voor je organisatie, deskundige ondersteuning voor je werknemers
Met Safeguard Global krijg je alles-in-één internationale HR-ondersteuning zonder je interne team te belasten.
Plaatselijke HR-professionals
Krijg toegang tot plaatselijke specialisten die zowel wettelijke vereisten als plaatselijke culturele verwachtingen begrijpen.
Volledige naleving
Verzeker dat arbeidscontracten, employee benefits en HR-beleid voldoet aan plaatselijke wet- en regelgeving omtrent belasting.
Ondersteuning vergoeding en employee benefits
Krijg deskundige begeleiding bij wettelijk vereiste en plaatselijk concurrerende vergoedingen en employee benefits.
Betere werknemerservaring
Geef werknemers een plaatselijk contactpersoon in dezelfde tijdzone, die dezelfde taal spreekt en alle culturele normen kent.
DESKUNDIGE BEGELEIDING
Verzeker naleving van plaatselijke wetten en gebruiken
Van arbeidswetten tot plaatselijke feestdagen, onze HR-experts kennen het plaatselijke landschap. Dit betekent dat jij goed advies krijgt, terwijl je werknemers een goede ervaring krijgen.
- Arbeidsvoorwaarden en -overeenkomsten. Beperk de risico's van zelf internationale contracten opstellen. We hebben de expertise om contracten op te stellen die voldoen aan de plaatselijke wetten en gebruiken overal ter wereld.
- Nauwkeurige, conforme HR-ondersteuning. Met Safeguard Global hoef je je nooit zorgen te maken over loonregels, verzekeringsaudits of dagelijkse HR-vragen — dat doen wij voor je.
- Begeleiding bij concurrerende salarissen en employee benefits. Verzeker dat je toptalent aantrekt met advies over plaatselijke salaristrends en eerlijke vergoedingen.
- Plaatselijke expertise over feestdagen en gebruiken. Krijg toegang tot experts in het land die persoonlijke ondersteuning bieden voor jou en je werknemers om een diepgaand inzicht in de plaatselijke nuances en culturele verwachtingen te verzekeren.

GA SNEL AAN DE SLAG
Werf en onboard snel en eenvoudig
Met uitbestede HR hoef je je alleen bezig te houden met je kernactiviteiten terwijl wij zorgen dat je zo snel mogelijk de werknemers krijgt die je nodig hebt.
- Achtergrond en medische controles. We voeren alle vereiste screenings uit in overeenstemming met de plaatselijk wetgeving.
- Arbeid die volledig aan de regelgeving voldoet. Naar welk land je ook uitbreidt, zorg ervoor dat je arbeidscontracten voldoen aan de nieuwe en bestaande regelgeving.
- Deskundige onboarding. Met onze ervaring in het beheren van meer dan 10.000 werknemers, kun je nieuwe werknemers sneller onboarden.
- Omzetten van contractors. Bekijk of je contractors moet omzetten naar fulltime werknemers en maak de overgang (indien nodig) eenvoudig.

FLEXIBELE OPLOSSINGEN
Krijg deskundig, plaatselijk HR-beheer
Bij Safeguard Global zorgen we niet alleen voor de werving en onboarding. We bieden HR-ondersteuning tijdens het hele traject van de werknemer, allemaal in hun eigen taal en tijdzone.
- Beheer van employee benefits. Naast employee benefits beheren, kunnen we je adviseren over wat concurrerend en wat wettelijk vereist is.
- Prestatiemanagement. We kunnen helpen werknemers te beheren door echte data te combineren met compassie.
- Strategische HR-planning. Krijg inzicht in je personeelsbestand met ons innovatieve HR-platform en krijg advies van plaatselijke en internationale experts.
- Doorlopende ondersteuning en off-boarding. We zijn er bij elke stap in het werknemerstraject.

"Safeguard Global heeft me veel tijd en hoofdpijn bespaard.'' Ze hebben alle plaatselijke transacties afgehandeld en me volledige flexibiliteit gegeven [om me te richten op] strategische beslissingen."
HR Director
"We kunnen gewoon het werk doen dat we moeten doen, wetende dat Safeguard Global ons helpt de risico's te beheersen in de landen waar we heen willen."
Chief Human Resources Officer
"Wij zijn een klein bedrijf … maar we kunnen werken als een wereldwijd bedrijf, dat is heel belangrijk voor ons. En dat is de waarde die Safeguard Global ons kan bieden."
Oprichter en CEO
ONZE OPLOSSINGEN
Meer dan alleen uitbestede HR: een alles-in-één oplossing
GA NU AAN DE SLAG
Probeer Worker Classification
Registreer en gebruik deze applicaties die speciaal zijn ontwikkeld met onze meer dan 17 jaar ervaring bij het helpen van klanten wereldwijd uit te breiden.

Classificatie van werknemers
Doe de quiz om te bepalen welk type werknemer het minst risicovol is voor jouw situatie.

ChatSG
Heb je HR-vragen over plaatselijke kwesties? Krijg snelle, betrouwbare antwoorden.

Functiebeschrijvinggenerator
Schrijf duidelijke, aantrekkelijke functiebeschrijvingen op maat om betere matches te vinden.


NEEM CONTACT OP
Krijg advies van onze HR-experts
We geven je graag advies over welke landen het beste passen bij het type werknemer dat je nodig hebt, bieden begeleiding werven bij het betreffende land of helpen je een HR-oplossing te vinden die bij je past. Vul het formulier in om met een van onze deskundige vertegenwoordigers te praten.
Andere oplossingen
Verken onze volledige reeks oplossingen
Weet je niet zeker of een Employer of Record (EOR) bij je past? Bekijk onze andere oplossingen die wereldwijde groei mogelijk maken.
Contractor Management
Betaal al je ZZP-ers met één factuur en beheer eenvoudig conforme internationale betalingen.
Finance, belastingen en accounting
Vereenvoudig wereldwijde financiën en belastingnaleving met deskundige accountingoplossingen die op maat zijn gemaakt voor internationale groei.
Global Pay
Stroomlijn wereldwijde payroll met één uniform platform dat ook waardevolle data biedt om je te helpen je personeelsbestand te beheren.
Employer of Record (EOR)
Werknemers aannemen, onboarden, uitbetalen en ondersteunen terwijl je naleving van lokale regelgeving verzekert.
HR en employee benefits
Krijg lokale expertise ter ondersteuning van onboarding, het beheer van employee benefits, prestatiebeheer en andere HR-functies.
Opzetten van een juridische entiteit
Richt een juridische entiteit op in volledige overeenstemming met de wet, inclusief registraties, belastingen, Resident Director en meer.
Wereldwijde recruitment
Vul permanente, tijdelijke en fractional posities in met toptalent, overeenkomstig lokale regelgeving.