Gorilla Glue – Geïntegreerde EOR- en recruitmentoplossingen

Klantoverzicht en basis voor EOR

In 2023 begon Gorilla Glue Europe met zijn internationale uitbreiding, met een eerste focus op Europa en Azië-Pacific. Om internationale werving compliant te kunnen uitvoeren, werkte het bedrijf samen met Safeguard Global voor Employer of Record (EOR)-diensten. Dit omvatte ondersteuning in Spanje, de Nordics en Hongkong, waardoor Gorilla Glue snel kon groeien zonder eerst lokale juridische entiteiten te hoeven oprichten.

De nieuwe uitdaging: talent opschalen

Naarmate de aanwezigheid van Gorilla Glue toenam, werd ook de behoefte aan talent complexer. Het bedrijf wilde regionaal salesleiderschap opbouwen in strategische internationale markten, maar liep tegen uitdagingen aan bij lokale sourcing, vooral in regio’s waar interne recruitmentcapaciteit of marktkennis ontbrak. De noodzaak om snel belangrijke functies in APAC en EMEA te vervullen, bracht het bedrijf ertoe een vertrouwde partner in te schakelen: Safeguard Global Recruitment.

De recruitmentoplossing

Gezien de urgentie en omvang van de wervingsbehoefte adviseerde Safeguard Global Recruitment een contingent recruitmentmodel op no-cure-no-pay-basis. Dit gaf Gorilla Glue de flexibiliteit om snel te handelen met een laag aanvankelijk risico. Deze recruitmentaanpak was opgezet om hun bestaande EOR-structuur te versterken, waarbij optimaal gebruik werd gemaakt van Safeguard Global als one-stop-shop voor internationale personeelsuitbreiding.

Uitvoering en resultaat

Het interne recruitmentteam van Safeguard Global begon direct met het sourcen en vervullen van meerdere strategische functies, waaronder:

• Regional Sales Director – APAC
• Regional Sales Manager – Nordics
• Regional Sales Manager – Iberia

Het recruitmentteam werkte over meerdere tijdzones en markten heen en maakte gebruik van gelokaliseerde strategieën om kandidaten te vinden met de juiste commerciële ervaring en marktkennis. Dankzij het contingentmodel kon Gorilla Glue moeilijk bereikbare, passieve talentpools aanboren, vooral in uitdagende markten zoals Japan en Australië.

Impact en resultaten

De resultaten spraken voor zich. In Q4 2023 vond Safeguard Global een Regional Sales Manager voor de Nordics, die sindsdien sterk presteert en positief bijdraagt aan de business. Daarnaast plaatste het recruitmentteam een tweede Regional Sales Manager in Iberia, een Sales Director in APAC en een 3PL Manager in Nederland.

Safeguard Global vernam dat de klant zeer tevreden was over zowel de recruitmentresultaten als de naadloze integratie tussen EOR- en recruitmentdiensten.

“Onze EOR-werknemers geven zeer positieve feedback. Ze hebben het gevoel dat ze het beste van twee werelden krijgen: ondersteuning van lokale contactpersonen in hun eigen taal, terwijl ze zich toch onderdeel voelen van de Gorilla Glue-familie. De toevoeging van specialistische HR-ondersteuning in Azië-Pacific is bijzonder waardevol geweest en geeft ons toegang tot cruciale lokale kennis en expertise. Van recruitment tot accountondersteuning, het team van Safeguard Global reageert zeer snel en is erg behulpzaam. Wanneer er problemen ontstaan, springen meerdere teamleden snel bij om deze op te lossen. Het is duidelijk dat we werken met een partner die de behoeften van een groeiend internationaal bedrijf echt begrijpt.”

Claire Birks, HR Director UK, Gorilla Glue Europe

Vooruitblik

Gorilla Glue ziet Safeguard Global als een strategische partner in zijn internationale groeipad. Het succes van deze samenwerking heeft de deur geopend voor toekomstige wervingen, terwijl het bedrijf nieuwe markten verkent en zijn distributiemodel in Europa en Azië verder aanscherpt.