Soluzioni
Employer of Record (EOR)
Reclutare, assumere e pagare i migliori talenti in tutto il mondo. La piattaforma EOR di Safeguard Global mette a disposizione delle aziende clienti esperti locali che gestiscono per loro le complessità amministrative connesse alle assunzioni internazionali e alla gestione delle buste paga, garantendo conformità e facendo sentire sicuri i dipendenti.
HANO SCELTO I NOSTRI SERVIZI PIÙ DI 1.500 ORGANIZZAZIONI GLOBALI
Potenzia il tuo team senza rischi
A better alternative to a PEO, an EOR gives you more capabilities and is compliant in a wider range of countries.
Soluzione all-in-one per la gestione del personale
La piattaforma gestisce in modo sicuro i dati dei dipendenti, assicurando la conformità alle leggi sulla privacy nei processi di onboarding, gestione buste paga e HR. Safeguard Global funge da piattaforma HR globale, semplificando le operazioni di gestione HR per team internazionali.
Esperti locali, presenza globale
Non siamo semplicemente una piattaforma EOR self-service; offriamo assistenza in loco in tutto il mondo, con esperti locali che contribuiscono alla gestione della conformità alle leggi e normative locali.
Per tutte le fasi di crescita
Safeguard Global è l'unico provider in grado di supportare ogni fase dell'espansione della forza lavoro globale — dai consulenti esterni all’EOR, fino alla costituzione di legal entity — e di rispondere alle esigenze di gestione del personale internazionale man mano che l’azienda cresce.
Onboarding facile e veloce
Il nostro servizio EOR accelera il processo di assunzione dei dipendenti internazionali, grazie a un sistema di onboarding semplificato che rende operativo il team in tempi brevi. L’intero processo può durare anche solo due giorni.
Scopri come la nostra soluzione EOR possa semplificare la gestione della forza lavoro
Safeguard Global vanta 17 anni di esperienza nell'aiutare organizzazioni di ogni tipo a espandersi, supportando strategie di espansione globale, offrendo più opzioni per i loro team globali e semplificando le operazioni di gestione HR e delle buste paga. La piattaforma consente alle aziende di gestire in modo efficiente i team internazionali in diversi paesi, assicurando un’operatività fluida e conforme alla normativa lungo il processo di espansione globale.
Processo di onboarding facilitato
Automatizza le pratiche burocratiche, imposta le nuove assunzioni e assicura la conformità alle leggi locali, con:
- Modelli di onboarding semplificati e specifici per ogni paese.
- Anteprime istantanee dei contratti.
- Dashboard intuitiva per il monitoraggio dei progressi.
- Facile approvazione delle nuove assunzioni globali.
Gestione semplificata della forza lavoro
Mantieni il controllo su tutta l'organizzazione grazie a un HRIS sicuro e sempre aggiornato, pensato per gestire facilmente i dati dei team globali, con:
- Accesso rapido a profili completi dei dipendenti
- Visualizzazione di retribuzione, benefit, dettagli sulla posizione e altro ancora
- Modifica intuitiva dei dati per te e per i tuoi dipendenti
- Registri dei dati dei dipendenti sempre accurati e organizzati
Gestione del tempo e gestione semplificata delle spese
Offri ai dipendenti un'esperienza di prim'ordine e semplifica la gestione di paghe e note spese.
- Consenti ai dipendenti di timbrare ingressi e uscite tramite smartphone o altro dispositivo.
- Consenti ai dipendenti di caricare le ricevute utilizzando la nostra app intuitiva.
- Offri ai manager la possibilità di rivedere e approvare le spese in tempo reale.
Semplifica la gestione delle buste paga a vantaggio dell’azienda e dei dipendenti
Grazie ai nostri esperti locali e alla nostra piattaforma intuitiva, la gestione dei pagamenti per una forza lavoro globale è più semplice di quanto si possa pensare.
- Elaborazione precisa e puntuale delle buste paga per team internazionali, con tutte le ritenute fiscali previste.
- Integrazione immediata dei dati di rilevamento presenze nelle buste paga.
- Assicura ai tuoi dipendenti il pagamento dei benefit previsti dalla legge.
- Dai ai tuoi dipendenti la possibilità di accedere a un rappresentante HR locale nel loro paese e con il loro fuso orario.
Informazioni sulla forza lavoro
Grazie alla potente piattaforma EOR di Safeguard Global, acquisisci più informazioni sulla tua forza lavoro per facilitare la pianificazione futura.
- Consulta l'analisi delle spese e altri dati in tempo reale per paese, valuta e tipo di contratto.
- Ottieni preziose informazioni sulla tua forza lavoro globale, ad esempio il costo del lavoro, il tasso di turnover, l’ammontare delle imposte sui salari e altro ancora.
Facilita il processo di fatturazione e la ricezione dei pagamenti.
Facilita il processo di fatturazione e la ricezione dei pagamenti.
- Una piattaforma centralizzata e sicura: Le fatture sono archiviate in modo sicuro in un unico luogo di facile accesso e possono essere filtrate per paese, data, tipo, stato o progetto.
- Aggiornamenti in tempo reale: Ricevi una notifica via e-mail quando sono disponibili nuove fatture da esaminare e scaricare.
- Dettagli completi della fattura: Visualizza lo stato dei pagamenti e degli insoluti e richiedi informazioni sulle fatture direttamente tramite la piattaforma.
"Safeguard Global mi ha fatto risparmiare tempo e fatica. Hanno gestito tutte le transazioni locali e mi hanno dato piena flessibilità per potermi occupare delle decisioni strategiche."
HR Director
“Possiamo concentrarci su quello che dobbiamo fare, nella certezza che Safeguard Global ci aiuta a gestire il rischio nei paesi in cui vogliamo espanderci.”
Chief Human Resources Officer
"Siamo una piccola azienda... ma possiamo operare come un'azienda globale, un aspetto estremamente importante per noi.
Founder & CEO
INIZIA SUBITO
Prova i nostri strumenti per gestire il tuo team globale
Registrati e inizia a usare queste applicazioni, sviluppate sulla base di oltre 17 anni di esperienza: aiutiamo i nostri clienti a espandersi a livello globale, con servizi HR completi per team globali.
Classificazione dei lavoratori
Rispondi a poche domande per capire quale forma di collaborazione è più adatta e meno rischiosa per il tuo scenario, nel rispetto delle normative sul lavoro locali.
ChatSG
Dubbi sulle normative HR locali? Ottieni risposte rapide e affidabili, con indicazioni anche su temi di conformità HR internazionale.
Analytics per team internazionali
Visualizza gli stipendi globali per ruolo, livello e paese, per ottimizzare la gestione del tuo team.
Assumi le persone di cui hai bisogno, ovunque nel mondo
Scopri perché un Employer of Record (EOR) è una scelta migliore rispetto a un PEO. Con Safeguard Global puoi assumere personale ovunque — senza aumentare i rischi.
- Più paesi di qualsiasi altro provider EOR: Grazie alla possibilità di assumere e gestire pagamenti in 187 Paesi, con un approccio orientato alla piena conformità normativa, Safeguard Global ti permette di reclutare a livello globale con serenità e semplifica l’assunzione di personale all’estero senza aprire un’entità legale locale.
- Permetti al tuo team di lavorare da qualsiasi luogo: Attrai i migliori talenti offrendo ai dipendenti la libertà di lavorare ovunque nel mondo. In questo modo puoi assumere facilmente in nuovi Paesi, mantenendo la gestione in linea con le normative locali.
- Un team davvero globale: I tuoi dipendenti hanno un referente HR locale nel loro Paese e fuso orario, ovunque lavorino. La soluzione EOR supporta l’assunzione di talenti internazionali da un bacino globale e semplifica la gestione dei team distribuiti.
Offri ai tuoi dipendenti un’esperienza di alto livello
Attrai i migliori talenti e fai sentire il tuo team supportato grazie alla soluzione Employer of Record (EOR) di Safeguard Global.
- Un referente locale dedicato: Offri ai dipendenti un supporto personalizzato nel loro paese e nel loro fuso orario.
- Benefit competitivi: I nostri esperti locali ti aiutano a definire un pacchetto benefit in linea con gli standard locali, per restare competitivo sul mercato.
- Un’app che semplifica la vita ai dipendenti: Consenti ai dipendenti di usare lo smartphone (o qualsiasi dispositivo) per timbrare in entrata e in uscita, caricare ricevute per i rimborsi spese e molto altro.
Esperti EOR per organizzazioni di ogni tipo
Con oltre 17 anni di esperienza, Safeguard Global è un leader di settore nei servizi di Employer of Record (EOR) e supporta aziende globali con competenze consolidate per rispondere a esigenze anche molto diverse.
In un modello EOR, il provider gestisce gli aspetti amministrativi e legali del rapporto di lavoro, mentre la tua azienda mantiene il controllo su gestione del personale, attività operative e performance.
Criteri chiave per valutare un partner EOR
Scegliere il giusto provider di Employer of Record (EOR) è un passaggio fondamentale se vuoi espanderti a livello internazionale e assumere personale all’estero con sicurezza. L’EOR diventa il datore di lavoro formale del tuo team internazionale e gestisce contratti, paghe, benefit e conformità alle normative locali. Il partner giusto ti permette di affrontare regole e adempimenti complessi, ridurre i rischi e semplificare la gestione del personale su scala globale. Ecco i fattori essenziali da considerare per rendere efficace la tua strategia di assunzione internazionale:
Presenza internazionale
Verifica che il tuo provider EOR abbia entità locali o partner fidati nei paesi in cui intendi assumere. Una presenza sul territorio è fondamentale per comprendere e rispettare le normative del lavoro locali e i relativi adempimenti.
Competenza in materia di conformità normativa
Il tuo partner EOR dovrebbe dimostrare una conoscenza approfondita delle normative del lavoro locali, delle regole fiscali e dei requisiti di conformità. Questa competenza ti aiuta a evitare rischi (e costi) legati alla non conformità e garantisce che la tua attività operi nel rispetto delle leggi.
Gamma di servizi
Verifica quali servizi offre il tuo provider EOR: gestione paghe, amministrazione dei benefit e gestione dei contratti di lavoro. Una suite completa ti supporta lungo tutto il ciclo di vita del dipendente e riduce il carico amministrativo.
Assistenza clienti
Un supporto clienti rapido e competente è essenziale. Scegli un provider EOR con un team dedicato, in grado di rispondere alle tue domande e risolvere rapidamente eventuali problemi, ovunque si trovino i tuoi dipendenti.
Reputazione ed esperienza
Valuta lo storico del provider nella gestione del personale a livello globale. Cercate Cerca testimonianze dei clienti, case study e anni di esperienza per assicurarti di scegliere un partner affidabile e un punto di riferimento nei servizi EOR.
Centro FAQ
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Che tu stia valutando la differenza tra PEO ed EOR o gestisca già assunzioni internazionali, siamo qui per aiutarti. Compila il form per essere contattato da un esperto: potrà mostrarti una demo della nostra piattaforma, raccontarti le nostre soluzioni e rispondere alle tue domande.