独立合同工还是员工?

如何无风险地用工以便在全球取得成功

当考虑跨境拓展企业势力和用工时,您可能会将聘用独立合同工作为快速启动运营的方法。但如果您不熟悉当地国家/地区有关管辖员工分类的法律,则利用独立合同工启动运行会让您面临风险。

“独立合同工还是员工?”介绍了:

  • 与聘用独立合同工相关的风险
  • 可考虑的替代用工解决方案
  • 为什么您可能需要将您的合同工转化为员工,如何合规地转化——以及如何开始转化

立即阅读本电子书,了解如何消除与国际独立合同工相关的用工风险。