全球聘用独立合同工

如果您的国际独立合同工可为您企业的成功做出至关重要的贡献，也许——甚至很可能——他们的工作范围会将您置于员工分类错误的风险之中。

即使您没有在当地设立业务实体，我们也能帮助您将合同工转变为员工，让您在合规的前提下留住宝贵的外国人才。

凭借我们当地的人力资源专业知识和代表您聘用工作人员的能力，Global Employment Outsourcing (GEO)能让您摆脱罚款、处罚——或更严重情况的束缚——从而集中精力于如何确保您的工作人员继续帮助您实现业务目标。