
未来工作已然发生变化。
其重心已不仅仅是人们在哪里工作。 而是关乎以人为本和灵活性,适应当今顶级人才的要求打造世界一流团队,让您在竞争中一骑绝尘。
未来工作是随心选择工作方式
这已不是秘密:我们的工作方式已经发生变化。事实上是巨变。在全球新冠疫情期间,我们工作的地点、时间和方式都逐步发生了变化,我们的思维方式也不例外。工作人员需要重新 …
在过去一年我们的工作方式以前所未有的速度实现了转型。员工的期望在发生变化,所以我们需要更广泛地定义生产力……所有这一切都要求人们具有工作时间、地点和方式的灵活性。
Satya Nadella微软公司首席执行官
人们想要决定与谁共事、做什么工作以及何时工作的自由。真正的灵活性是拥有选择同事、目的和优先事项的自主权。
Adam GrantWharton公司企业心理学家、畅销书作者以及TED博客WorkLife的主持人
疫情危机期间在家呆了几个月之后,工作人员比以往任何时候都更清楚他们要从工作和工作场所中得到什么。他们对其雇主和工作场所有了新的和更多的期望。
不断变化的期望和未来工作(2021年1月,360 Steelcase全球报告)
Previous
Next
Safeguard Global将引领您
穿越到可以随心选择工作方式的未来。