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我们每年要为客户处理200多万张工资条
您能利用Global Managed Payroll做什么
节省20%以上的生产力*
通过我们统一的标准化流程,更快捷轻松地在全球所有经营国家/地区进行薪资管理。

利用本地专业知识减少不合规风险
依靠我们在150多个国家/地区的专业人员的严格把控,确保薪资管理符合所用当地法律法规,让您高枕无忧。
整合财务报告
将应发工资与实发工资换算成同一种货币,纵观全局,对全球劳动力总支出有适度把控。
精简人力资源管理流程
足不出户即可自助访问薪资数据分析和工作流程,帮助经理们及时掌握人力资源请求、工时和费用情况。
自动管理工时和考勤
员工得以通过移动设备申请和审批休假,以及打卡上下班。
*“下一代薪资管理服务”NelsonHall HR Services,2019年3月
三种灵活的模式
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