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Découvrez les toutes dernières tendances et l’actualité des RH, de la paie et des travailleurs internationaux.

Contenu présenté

Qu’est-ce qu’un employeur officiel ?

Qu’est-ce qu’un employeur officiel ?

Pour un grand nombre d’entreprises, les raisons de leur expansion internationale sont claires comme de l’eau de roche : pouvoir accéder à une base clientèle ou …

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Pourquoi est-il risqué d’établir des contrats de travail à durée déterminée lors des recrutements internationaux ? | Safeguard Global

Pourquoi est-il risqué d’établir des contrats de travail à durée déterminée lors des recrutements internationaux ? | Safeguard Global

Lors d’un recrutement à l’international, il convient de maîtriser toutes les subtilités du droit du travail local si l’on souhaite pouvoir se prémunir contre certains risques, notamment contre ceux inhérents aux contrats de travail à durée déterminée.

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Qu’est-ce qu’une société de portage salarial international (PEO) ?

Qu’est-ce qu’une société de portage salarial international (PEO) ?

Si vous envisagez une expansion à l’international, il est très probable que vous entendiez parler de sociétés de portage salarial à l’étranger ou à l’international et de leur mission, qui consiste à intégrer de nouveaux collaborateurs sur les nouveaux marchés internationaux où une entreprise a décidé d’opérer.

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femme en pleine célébration

Pourquoi recruter en Inde ?

Des célébrations hautes en couleur, une diversité culturelle et un potentiel économique qui s’étendent à l’infini. La célébration est un art de vivre en Inde, …

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Deux hommes et une femme sont assis autour d’un ordinateur portable.

Quel impact positif un accord de services de transition peut-il avoir sur les RH lors d’une fusion-acquisition internationale ?

Lors des fusions-acquisitions, il est primordial que la transition se fasse en douceur si l’on souhaite maintenir des relations harmonieuses entre employeur et employés, assurer …

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Un homme, assis à un bureau, le menton dans la paume de la main, regarde un écran d’ordinateur.

Les indemnités de télétravail dans le monde

À l’heure où les entreprises du monde entier adoptent des modèles de travail flexibles, nombre d’entre elles ont également commencé à se doter de politiques …

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Filiale étrangère et expansion internationale Ce qu’il faut prendre en compte

Filiale étrangère et expansion internationale Ce qu’il faut prendre en compte

Découvrez les avantages et les inconvénients liés à la création d’une filiale étrangère, afin de pouvoir décider en connaissance de cause sur quelle voie d’expansion engager votre entreprise.

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Une femme se tient debout dans une salle de conférence où elle fait face à son équipe un marqueur à la main.

Ce que peut faire un responsable en développement d’affaires pour aider les entreprises à pénétrer sur de nouveaux marchés.

Si votre entreprise est prête à s’étendre à de nouveaux marchés et de nouveaux pays, le professionnel dont vous aurez le plus besoin pour asseoir …

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un homme et une femme discutent au-dessus d’un ordinateur portable ouvert

Surmonter les difficultés de la gestion internationale des ressources humaines

Il faut se rendre à l’évidence :nous vivons à l’ère de la mondialisation. La technologie permet plus que jamais de mener des activités commerciales à l’international, ce permet à votre …

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Un homme, assis dans un fauteuil roulant avec un ordinateur portable ouvert sur les genoux, s’entretient avec ses collègues dans un espace de travail.

Comment rendre plus inclusifs les recrutements internationaux ? Les 9 pratiques d’excellence

Savoir créer sur le terrain une équipe diversifiée, composée de talents issus de multiples horizons, permet à une entreprise de mieux innover et gérer les …

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