Centre de ressources

Pour un grand nombre d’entreprises, les raisons de leur expansion internationale sont claires comme de l’eau de roche : pouvoir accéder à une base clientèle ou …

Lors d’un recrutement à l’international, il convient de maîtriser toutes les subtilités du droit du travail local si l’on souhaite pouvoir se prémunir contre certains risques, notamment contre ceux inhérents aux contrats de travail à durée déterminée.

Si vous envisagez une expansion à l’international, il est très probable que vous entendiez parler de sociétés de portage salarial à l’étranger ou à l’international et de leur mission, qui consiste à intégrer de nouveaux collaborateurs sur les nouveaux marchés internationaux où une entreprise a décidé d’opérer.

Des célébrations hautes en couleur, une diversité culturelle et un potentiel économique qui s’étendent à l’infini. La célébration est un art de vivre en Inde, …

Lors des fusions-acquisitions, il est primordial que la transition se fasse en douceur si l’on souhaite maintenir des relations harmonieuses entre employeur et employés, assurer …

À l’heure où les entreprises du monde entier adoptent des modèles de travail flexibles, nombre d’entre elles ont également commencé à se doter de politiques …

Découvrez les avantages et les inconvénients liés à la création d’une filiale étrangère, afin de pouvoir décider en connaissance de cause sur quelle voie d’expansion engager votre entreprise.

Si votre entreprise est prête à s’étendre à de nouveaux marchés et de nouveaux pays, le professionnel dont vous aurez le plus besoin pour asseoir …

Il faut se rendre à l’évidence :nous vivons à l’ère de la mondialisation. La technologie permet plus que jamais de mener des activités commerciales à l’international, ce permet à votre …

Savoir créer sur le terrain une équipe diversifiée, composée de talents issus de multiples horizons, permet à une entreprise de mieux innover et gérer les …