MISE À JOUR EN MAI 2018

Politique de confidentialité
du site Web

Safeguard Global
s’engage à protéger
la vie privée des utilisateurs
de ce site Web.

Safeguard Global (« Safeguard »), s’engage à protéger la vie privée des utilisateurs de ce site Web (« le Site Web ») sur Internet. La présente Politique de confidentialité a été préparée à cette fin, plus précisément, pour vous permettre de comprendre les mesures mises en place par Safeguard pour protéger votre vie privée et la manière dont vos Donnés personnelles sont utilisées lorsque vous êtes sur le Site Web. Cette Politique de confidentialité contient également des informations qui vous permettront de déterminer si vous devez donner ou non votre consentement express au traitement de vos Données personnelles, lorsque celui-ci s’avère nécessaire.

De façon générale, toutes les informations et données que vous transmettez à Safeguard sur le Site Web, ou qui sont collectées par Safeguard d’une quelconque autre manière par l’entremise du Site Web, en relation avec votre utilisation des services proposés par Safeguard (« les Services »), seront traitées par Safeguard dans le plus total respect des règles de droit, avec équité et en toute transparence. À cet effet, et conformément à ce qui est stipulé ci-dessous, Safeguard s’appuie sur des principes reconnus dans le monde entier en matière de traitement des données personnelles, lesquels s’attachent à des notions telles que la limitation du traitement et du stockage des données, la minimisation des données, la qualité et la confidentialité des données.

1. Contrôleur des données et Délégué à la protection des données
Safeguard, tel qu’identifié au début de cette Politique de confidentialité, agit en qualité de Contrôleur des données pour toutes les opérations de traitement de données personnelles réalisées via le Site Web.
Pour contacter le Délégué à la protection des données chez Safeguard, veuillez écrire à : privacy@safeguardglobal.com

2. Les Données personnelles traitées
Lorsque vous utilisez le Site Web, Safeguard collecte des informations à votre sujet (à titre individuel) et procède au traitement de ces informations afin de permettre votre identification, en les utilisant seules ou en les associant à d’autres informations qui ont été collectées. Safeguard pourra, de la même manière, collecter et traiter des informations concernant d’autres personnes, si vous avez choisi de lui en fournir.

Ces informations pourront être considérées comme des « Données personnelles » et être collectées par Safeguard, soit quand vous décidez de les transmettre vous-même à Safeguard (par exemple, lorsque vous vous abonnez à un bulletin d’information), soit en analysant votre comportement sur le Site Web.

Les Données personnelles pouvant être traitées par Safeguard via le Site Web sont les suivantes : 

a. Nom, coordonnées de contact et autres Données personnelles
Pour accéder à certains Services de Safeguard disponibles sur le Site Web – par exemple, vous abonner au bulletin d’information de Safeguard ou nous contacter pour nous demander un complément d’informations – il vous sera demandé de fournir des Données personnelles, tels votre nom, les coordonnées auxquelles vous contacter et le nom de l’entreprise pour laquelle vous travaillez ou que vous représentez.

b. Postuler à un emploi
Lorsque vous vous inscrivez sur le Site Web afin de poser votre candidature à un poste chez Safeguard dans la section « Carrières » du Site Web, il vous sera également demandé de fournir différents types de Données personnelles, telles que votre nom, votre adresse e-mail, des informations sur votre situation professionnelle actuelle (intitulé du poste occupé au moment de votre candidature, nom de votre employeur, prétentions salariales, période de préavis à observer, langues étrangères maîtrisées, un CV, etc.)

Safeguard vous recommande de ne divulguer aucune Donnée personnelle sensible dans les fichiers que vous transmettez au Site Web (par exemple, dans votre CV), à moins que de telles informations vous semblent indispensables. Auquel cas, il est important que vous fournissiez votre consentement express concernant le traitement de telles Données personnelles (par exemple, en déclarant que vous consentez au traitement des données contenues dans les fichiers que vous avez téléchargés vers le Site Web). À défaut, Safeguard ne sera pas en mesure d’assurer le traitement légitime de ces données, quelle qu’en soit la fin.

c. Les Données personnelles de personnes tierces
Safeguard permet aux utilisateurs de sélectionner des membres de son personnel afin qu’ils soient nommés et puissent éventuellement recevoir un prix pour l’Excellence de leur service. Un formulaire à remplir a été prévu à cet effet sur le Site Web. Il vous sera demandé de fournir des informations à votre propre sujet (votre nom, votre entreprise et vos coordonnées), mais également d’indiquer le nom du collaborateur que vous souhaitez recommander, en précisant pourquoi.

En outre, la section « Carrières » du Site Web vous permet de nommer d’autres personnes pour une vacance de poste, au lieu d’y postuler vous-même – vous devrez alors fournir des informations vous concernant, telles que votre nom et votre adresse e-mail, mais aussi des renseignements sur les personnes recommandées (par exemple, leurs noms, coordonnées et leurs statuts par rapport à vous : ami(e)s, membres de la famille, collègues, contacts professionnels ou autres).

À chaque fois que vous déciderez de partager les Données personnelles d’autres personnes, vous serez considéré(e) comme contrôleur de données indépendant au regard de ces Données personnelles et devrez, par conséquent, vous acquitter de l’ensemble des obligations légales et assumez la responsabilité juridique inhérentes à ce statut. Entre autres, cela signifie que vous devrez exonérer intégralement Safeguard de toute plainte, demande ou réclamation qui viserait à obtenir réparation de dommages pouvant découler du traitement des Données personnelles et que formuleraient les tierces parties dont vous avez divulgué les données via le Site Web.

Étant donné que Safeguard ne collecte pas directement ces informations auprès des tierces parties concernées (nous les collectons indirectement auprès de vous), vous devrez vous assurer d’avoir obtenu le consentement préalable de ces tierce partie avant de communiquer la moindre information les concernant à Safeguard. Dans le cas contraire, vous devrez vous assurer qu’il existe un fondement juridique sur lequel vous appuyer pour transmettre ces informations à Safeguard en toute légalité.

d. Les données de navigation
À l’instar des autres sites Internet, le fonctionnement de notre Site Web implique l’utilisation de systèmes informatiques et de procédures logicielles dont les opérations de routine incluent la collecte d’informations au sujet des utilisateurs du site. Bien que Safeguard ne collecte pas ces informations dans le but de les relier à des utilisateurs spécifiques, il reste néanmoins possible d’identifier les utilisateurs, soit en utilisant ces informations seules, soit par le biais d’autres informations ayant également été collectées – auquel cas, ces informations collectées de façon routinière devront, elles aussi, être considérées comme des Données personnelles.

Ces informations portent sur différents paramètres de votre système d’exploitation et de votre environnement informatique. Elles incluent, par exemple, votre adresse IP, votre emplacement (pays), les noms de domaine de votre ordinateur, les adresses URI (Identifiant de ressource uniforme) de vos requêtes sur le Site Web, la durée des requêtes effectuées, la méthode utilisée pour envoyer des requêtes au serveur, la dimension du fichier obtenu en réponse à une requête, le code numérique indiquant le statut de la réponse envoyée par le serveur (succès, erreur…), etc.

Ces données sont utilisées pour compiler des informations statistiques sur l’utilisation du Site Web, pour assurer son bon fonctionnement et pour identifier d’éventuelles défaillances ou utilisations frauduleuses du Site Web.

e. Les Cookies

Pour de plus amples informations sur les cookies utilisés par le Site Web, veuillez lire notre Politique d’utilisation des cookies au Royaume-Uni et notre Politique d’utilisation des cookies au sein de l’UE.

– Définitions, caractéristiques et application des normes

Les cookies sont de petits fichiers texte qui peuvent être envoyés vers votre ordinateur et enregistrés sur votre disque dur par les sites Web que vous visitez afin d’être renvoyés vers ces sites Web lorsque vous les visiterez à nouveau. Ce sont ces cookies qui permettent aux sites Web de se souvenir de vos actions et préférences (données de connexion, langue, taille de police, autres paramètres d’affichage) et qui vous évitent d’avoir à les reconfigurer à chacune de vos visites sur un même site Web ou lorsque vous naviguez entre les différentes pages d’un site Web.

Les cookies sont utilisés pour l’authentification électronique, le suivi de session et le stockage des informations relatives à votre activité sur un site Web. Ils peuvent également inclure un code identifiant unique leur permettant de suivre vos activités de navigation sur un site Web, à des fins statistiques ou publicitaires. Certaines fonctionnalités des sites Web ne sont pas disponibles sans l’utilisation de cookies et, dans certains cas, les cookies s’avèrent techniquement indispensables au fonctionnement du site Web lui-même.

Lorsque vous naviguez sur un site Web, il est possible que vous receviez des cookies provenant d’autres sites Web ou serveurs Web que ceux que vous êtes en train d’utiliser, c’est notamment le cas pour les « cookies de tierces parties »).

Différents types de cookies, selon leurs caractéristiques et fonctions, peuvent être stockés sur votre ordinateur pour une durée variable : les « cookies de session », qui sont automatiquement supprimés lorsque vous fermez votre navigateur, et les « cookies persistants », qui demeureront sur votre appareil jusqu’à ce que la période d’expiration qui a été préconfigurée pour eux parvienne à échéance.

En fonction du droit applicable, votre consentement ne sera pas toujours requis pour l’utilisation de cookies sur un site Web. En particulier, les « cookies techniques » – c’est-à-dire des cookies qui sont uniquement utilisés pour envoyer des messages via un réseau de communication électronique, ou qui sont nécessaires à la prestation du service que vous avez sollicité – ne requièrent généralement pas de consentement de votre part. Cela inclut les cookies de navigation ou de session (utilisés pour permettre aux utilisateurs de se connecter) et les cookies fonctionnels (utilisés pour garder en mémoire les choix effectués par un utilisateur lorsqu’il accède au site pour la première fois, tels ses choix de langue ou de produits à acheter).

D’autre part, les « cookies de profilage » – à savoir, les cookies utilisés pour créer des profils concernant les utilisateurs et envoyer des messages publicitaires correspondant à leurs préférences, telles qu’elles ont pu être identifiées par l’analyse de leur navigation sur les sites Web – requièrent généralement le consentement spécifique des utilisateurs, bien que cela puisse varier en fonction du droit applicable localement.

  • Les cookies de navigation ou de session, qui sont absolument nécessaires au fonctionnement du Site Web et/ou pour vous permettre d’utiliser le contenu et les services du Site Web.
  • Les cookies d’analyse, qui permettent à Safeguard de comprendre comment les utilisateurs utilisent le Site Web et de suivre le trafic entrant et sortant du Site Web.
  • Les cookies fonctionnels, qui sont utilisés pour activer certaines fonctions du Site Web et pour le configurer en fonction de vos préférences (comme la langue), afin de vous offrir une meilleure expérience d’utilisation.
  • Les cookies de profilage, qui sont utilisés pour observer les préférences qui ressortent de votre utilisation du Site Web et pour vous envoyer des messages publicitaires correspondant à ces préférences.

SGWI utilise également des cookies de tierces parties – c’est-à-dire, des cookies provenant de sites ou serveurs Web autres que ceux de Safeguard et appartenant à des tierces parties. Ces tierces parties pourront agir en qualité de contrôleurs des données indépendants de Safeguard en ce qui concerne leurs propres cookies (en utilisant les données qu’ils collectent à leurs propres fins et selon leurs propres conditions), ou en tant que que tiers chargés du traitement des données pour le compte de Safeguard. Pour obtenir de plus amples informations sur la façon dont ces tierces parties peuvent utiliser vos données, merci de vous reporter à leurs politiques de confidentialité respectives :

– Paramétrage des cookies

Les options de votre navigateur vous permettent de bloquer ou de supprimer les cookies utilisés sur le Site Web. Vos préférences en matière de cookies seront réinitialisées lorsque vous utilisez différents navigateurs pour accéder au Site Web. Pour de plus amples informations sur le paramétrage des cookies sur votre navigateur, veuillez procéder comme suit :

MISE EN GARDE : Si vous bloquez ou supprimez les cookies techniques et/ou fonctionnels utilisés par le Site Web, la navigation deviendra peut-être impossible, certains services ou certaines fonctionnalités pourront ne plus être disponibles, et d’autres dysfonctionnements pourront se produire. Dans ce cas, vous devrez peut-être modifier ou entrer manuellement certaines informations ou préférences à chaque fois que vous visiterez le Site Web.

3. Objectifs du traitement
Safeguard utilise vos Données personnelles collectées sur son Site Web aux fins suivantes :

  • Pour répondre à vos demandes d’informations, pour vous permettre de
    recevoir des pratiques d’excellence en externalisation des RH ainsi que les nouvelles technologies disponibles pour les systèmes d’information de gestion des RH (HRIS)
    en relation avec les opérations de paie des multinationales et la gestion des emplois atypiques
    à l’échelle mondiale (bulletin d’information Safeguard), et pour fournir tout autre service
    dont vous pourriez faire la demande (« La Prestation de services ») ;
  • Pour examiner les CV des candidats et prendre contact avec ceux
    qui ont postulé via le Site Web (« Recrutement ») ;
  • À des fins de marketing, promotion et publicité ultérieures, notamment pour
    réaliser des campagnes de marketing direct, des études de marché et enquêtes via
    (« Marketing »)
  • Pour assurer la conformité aux lois qui imposent à Safeguard de collecter et/ou
    de traiter de façon plus approfondie certains types de Données personnelles, et aussi, lorsque
    cela est nécessaire, pour préparer, présenter ou défendre une réclamation fondée en droit.
    (« Conformité »)
  • Pour analyser comment les utilisateurs arrivent sur le Site Web et comment ils s’y comportent,
    Afin de permettre à Safeguard d’optimiser ses opérations commerciales et
    les performances, le contenu et les fonctionnalités de ce Site Web (« Analyse ») ;

4. Bases juridiques sur lesquelles repose le traitement des données et caractère obligatoire ou facultatif du traitement
Safeguard procède au traitement de vos Données personnelles aux fins énoncées à la Section 3 en fondant ce traitement sur les bases juridiques suivantes :

  • Prestation de service : le traitement des données à cette fin est nécessaire pour que nous puissions vous fournir les Services et, par conséquent, il est également nécessaire à la bonne exécution du contrat que nous avons passé avec vous. Vous n’êtes pas tenu(e) de communiquer vos Données personnelles à Safeguard à cette fin. En outre, la transmission de certaines des Données personnelles demandées sur les formulaires respectifs est purement facultative. Toutefois, il n’en va pas de même pour les informations obligatoires, et si vous ne les fournissez pas dans leur intégralité, Safeguard ne sera pas en mesure de vous fournir le moindre de ses Services.
  • Recrutement : le traitement effectué à cette fin est requis pour permettre à Safeguard d’étudier la possibilité de vous faire une offre d’emploi (ou d’en faire une à une personne que vous auriez cooptée) et, par conséquent, il s’avère nécessaire pour donner suite à votre demande avant que vous ne soyez (potentiellement) recruté(e). Vous n’êtes pas tenu(e) de communiquer vos Données personnelles à Safeguard à cette fin. En outre, la transmission de certaines des Données personnelles demandées sur les formulaires respectifs est purement facultative. Toutefois, il n’en va pas de même pour les informations obligatoires, et si vous ne les fournissez pas dans leur intégralité, Safeguard ne sera pas en mesure de prendre votre candidature en considération.
  • Marketing : le traitement réalisé à des fins de marketing repose généralement sur votre consentement. Vous n’êtes en aucun cas tenu(e) de donner votre consentement à Safeguard pour que vos Données personnelles soient utilisées à ces fins et vous n’aurez à subir aucune conséquence négative si vous décidiez de ne pas le donner. Vous ne recevrez tout simplement pas de communications marketing de la part de Safeguard. Tout consentement donné pourra également être retiré ultérieurement (voir la Section 8 pour de plus amples informations).
    • De plus, si vous fournissez votre adresse e-mail lorsque vous achetez des produits ou services auprès de Safeguard, cette adresse e-mail pourra être utilisée pour vous envoyer des communications marketing au sujet des propres produits et services similaires de Safeguard. Au moment où vous communiquerez votre adresse e-mail, vous serez informé(e) du droit d’objection dont vous disposez au regard du traitement de vos données, et cela vous sera rappelé dans chaque communication marketing que vous recevrez (veuillez consulter la Section 8  pour de plus amples information).
  • Conformité : le traitement des données à cette fin est nécessaire pour permettre à Safeguard de respecter ses obligations légales. Lorsque vous transmettez des Données personnelles à Safeguard, celui-ci doit les traiter dans le respect des lois applicables, ce qui peut impliquer de conserver vos Données personnelles et de les transmettre aux autorités compétentes en vue de satisfaire à des obligations fiscales, douanières ou autres. En outre, Safeguard pourra traiter des Données personnelles lorsque ces dernières s’avèreront nécessaires pour préparer, présenter ou défendre une réclamation fondée en droit.
  • Analyse : le traitement des données à cette fin se fait en utilisant des cookies d’analyse qui sont activés uniquement si vous y consentez et qui sont mis en place lorsque vous cliquez sur le bouton d’une bannière contextuelle s’affichant à cet effet, ou par le paramétrage de vos préférences en matière de cookies au Royaume-Uni ou dans l’UE. Vous n’êtes en aucun cas tenu(e) de donner votre consentement à Safeguard pour que vos Données personnelles soient utilisées à ces fins et vous n’aurez à subir aucune conséquence négative si vous décidiez de ne pas le donner. Tout consentement donné pourra également être retiré ultérieurement (voir la Section 8 pour de plus amples informations).

5. Bénéficiaire des Données personnelles
Vos Données personnelles pourront être partagées avec les personnes / les entités juridiques figurant sur la liste suivante et auxquelles il sera fait référence sous le vocable de « Bénéficiaires ») :

  • Les entités juridiques engagées pour fournir les Services (agences de marketing, responsables de la gestion de la relation client, plateformes de recrutement…) ;
  • Les personnes autorisées à effectuer de la maintenance technique (y compris la maintenance des équipements de réseau et des réseaux de communication électronique) ;
  • Les personnes autorisées par Safeguard à traiter les Données personnelles requises pour mener des activités en relation exclusive avec la fourniture des Services et qui se sont engagées à respecter la confidentialité des données, ou qui sont juridiquement liées par une telle obligation de confidentialité (par exemple le personnel de Safeguard) ;
  • D’autres entreprises du groupe Safeguard ;
  • Les sociétés ou organismes publics, ou encore les autorités, auxquels vos Données personnelles pourront avoir été divulguées, pour se conformer aux dispositions du droit applicable ou à une injonction qui émanerait de ces organismes publics ou autorités ;
  • Les Tierces parties agissant en qualité de contrôleurs des données (par exemple, les fournisseurs de réseaux sociaux), par le biais de cookies de tierces parties (installés avec votre consentement). Pour de plus amples informations, consulter la Politique de cookies de Safeguard au sein de l’UE ou au Royaume-Uni.

6. Transfert des Données personnelles
Compte tenu de l’implantation mondiale de Safeguard et de la nature de ses opérations commerciales, vos Données personnelles pourront être transférées vers des Bénéficiaires situés dans différents pays. Safeguard prend toutes les mesures de sécurité requises pour que ces transferts de Données personnelles restent sûrs et légaux, notamment en se basant sur les décisions de la Commission européenne en matière d’adéquation du transfert ou sur les clauses types de protection des Données personnelles édictées par cette même Commission européenne, ou encore toute autre mesure de protection ou conditions de transfert qui seraient jugées adéquates, au cas par cas.

7. Rétention des Données personnelles
Les Données personnelles traitées dans le cadre de la Prestation de Services seront conservées par Safeguard jusqu’à ce que vous retiriez votre consentement ; à défaut, leur traitement se poursuivra. Si vous retirez votre consentement, vos Données personnelles ne seront plus conservées par Safeguard pendant la durée jugée absolument nécessaire à la prestation de Services – quoi qu’il en soit, vu que ces Données personnelles sont traitées pour pouvoir fournir les Services, Safeguard pourra continuer à les stocker pendant une période plus longue encore que celle initialement prévue pour leur traitement, si sa responsabilité juridique venait à être engagée dans le cadre de cette prestation de Services et que, pour protéger ses intérêts, Safeguard se trouvait dans l’obligation de poursuivre le stockage de vos Données personnelles.

Les Données personnelles traitées dans le cadre d’un Recrutement seront conservées par Safeguard aussi longtemps que le poste pour lequel un CV a été envoyé n’aura pas été pourvu ou, dans les cas de postes ouverts, pendant une durée maximale de 1 an. Safeguard pourra contacter les candidats avant que ce délai n’expire, pour demander une extension de la période de rétention des données.

Les Données personnelles traitées à des fins de Marketing seront conservées par Safeguard dès l’obtention de votre consentement et jusqu’à ce que vous le retiriez. Dès lors qu’un consentement aura été retiré, les Données personnelles ne seront plus utilisées aux fins pour lesquelles elles l’étaient. Toutefois, elles pourront être conservées par Safeguard, notamment lorsque sa responsabilité juridique est engagée en relation avec le traitement des données, et que cette rétention est jugée nécessaire pour protéger ses intérêts.

Les Données personnelles traitées à des fins d’analyse sont généralement agrégées ou anonymisées dans les plus brefs délais. Dans tous les cas, les données de cette nature qui n’auraient pas été agrégées ou anonymisées seront uniquement conservées par Safeguard à compter du moment où vous donnerez votre consentement et jusqu’au moment où vous le retirerez. Dès lors qu’un consentement aura été retiré, les Données personnelles ne seront plus utilisées aux fins pour lesquelles elles l’étaient. Toutefois, elles pourront être conservées par Safeguard, notamment lorsque sa responsabilité juridique est engagée, en relation avec le traitement des données, et que cette rétention est jugée nécessaire pour protéger ses intérêts.

Les Données personnelles traitées à des fins de conformité seront conservées par Safeguard pendant toute la durée prévue par l’obligation juridique qui le lie ou par le droit applicable, et aussi longtemps que cela pourra être jugé nécessaire pour préparer, présenter ou défendre une réclamation fondée en droit.

8. Droits de la personne concernée par les données
En tant que Personne concernée par les données, vous disposez d’un certain nombre de droits, que vous pouvez exercer à tout moment auprès de Safeguard. Ces droits sont les suivants :

  • Le droit d’accéder à vos Données personnelles en cours de traitement chez Safeguard. Vous pouvez également, ou alternativement, demander à recevoir une copie de vos Données personnelles détenues et traitées par Safeguard, ainsi que des informations sur ledit traitement ;
  • Le droit de corriger ou de mettre à jour vos Données personnelles actuellement traitées par Safeguard, lorsqu’elles sont inexactes ou incomplètes ;
  • Le droit de demander la suppression de vos Données personnelles faisant l’objet d’un traitement de la part de Safeguard, si vous pensez que ce traitement n’est pas justifié ou non conforme à la loi ;
  • Le droit de demander une restriction du traitement de vos Données personnelles par Safeguard, lorsque vous considérez que ces Données personnelles sont traitées de manière inexacte ou non conforme, ou encore que leur traitement est superflu ;
  • Le droit à la portabilité de vos données, en vertu duquel vous pouvez obtenir une copie de vos Données personnelles, dans un format structuré d’usage courant et lisible par une machine, ainsi que le transfert de ces Données personnelles vers un autre Contrôleur de données ;
  • Le droit de vous opposer au traitement de vos Données personnelles, en invoquant des raisons propres à votre situation particulière qui, selon vous, devraient empêcher Safeguard de procéder à ce traitement ; ou
  • Le droit de retirer votre consentement au traitement de vos données (à des fins de Marketing et d’Analyse).

Vous pouvez retirer votre consentement, ou vous opposer au traitement de vos données à des fins de Marketing, en sélectionnant le lien prévu à cet effet qui se trouve au bas de chaque e-mail marketing que vous recevez.

Vous pouvez retirer votre consentement concernant les cookies d’Analyse en modifiant vos paramètres de cookies. Pour de plus amples informations, veuillez consulter la Politique de Safeguard Global relative aux cookies pour l’UE ou celle en vigueur au Royaume-Uni.

Outre les modalités d’exercice de vos droits décrites ci-dessus, vous pouvez également les faire valoir en adressant un courrier à Safeguard, à l’adresse suivante : privacy@safeguardglobal.com

Dans tous les cas, sachez qu’en tant que Personne concernée par les données, vous êtes fondé(e) à faire une réclamation auprès de l’autorité de supervision compétente concernant la protection de vos Données personnelles, si vous pensez que le traitement de ces données, tel qu’il est effectué via le Site Web, n’est pas conforme à la loi.

9. Amendements
La présente Politique de confidentialité prend effet le 18 mai 2018. Safeguard se réserve le droit d’amender cette Politique de confidentialité, en totalité ou en partie, ou d’en mettre simplement à jour le contenu, par exemple, suite à une réforme de la loi applicable. Safeguard vous informera de tels changements aussitôt qu’ils seront apportés, et ils auront force exécutoire dès leur date de publication sur le Site Web. Par conséquent, Safeguard vous invite à consulter régulièrement cette Politique de confidentialité, afin de vous maintenir informé(e) de sa dernière version mise à jour et de savoir ainsi en permanence de quelle façon Safeguard collecte et utilise les Données personnelles.