Fusions et Acquisitions

Passez outre la
complexité des fusions-acquisitions
grâce à un partenaire
qui gèrera vos équipes internationales pour vous

Recrutement international dans l’enseignement supérieur

Simplifiez les RH, accélérez votre
accord de fusion-acquisition

Il est fondamental d’agir vite pour assurer le succès d’une fusion-acquisition – ce qui peut s’avérer ardu quand on sait que l’équipe RH est souvent la dernière informée de la transaction. Bien qu’ayant peu de temps pour s’adapter, les RH doivent agir vite et efficacement pour éviter de compromettre la transaction. 

Et, sachant que 70 % des fusions-acquisitions échouent, il est d’autant plus important de procéder correctement.

Au cours des fusions-acquisitions, les responsables des RH doivent :

  • Se conformer aux exigences de marchés au sujet desquels ils ne savent que peu de choses.
  • Intégrer de nouveaux systèmes avec une marge de manoeuvre limitée.
  • Prendre en charge de nouveaux collaborateurs et les former aux nouveaux processus 

Autant de raisons qui font que vous avez réellement besoin d’un partenaire qui prendra en charge vos équipes internationales pour vous soulager  d’une telle charge. Un partenariat avec Safeguard Global permet de simplifier le processus de transition des collaborateurs internationaux en garantissant aux entreprises respect des délais, contrôle et conformité.

Global Employment Outsourcing (GEO) endosse la responsabilité inhérente à la gestion du personnel, des opérations de paie et des prélèvements fiscaux obligatoires pour les nouvelles recrues, ce qui vous permet de les garder en poste pendant que vous vous concentrez sur la création des entités juridiques requises sur place.

Global Managed Payroll (GMP) vous fournit des données centralisées ainsi que des capacités légalement conformes de traitement de la paie dans plus de 150 pays, sans coûts indirects. Vous pouvez ainsi intégrer rapidement vos nouveaux collaborateurs dans un processus de paie standardisé, tout en gardant un oeil sur vos frais de personnel à l’international.

Que pouvons-nous faire pour vous aider lors de vos fusions-acquisitions ?

Lors de vos fusions-acquisitions, vous pouvez compter sur nous pour que nous vous aidions à :

Finaliser rapidement

la transaction

Veillez à ce que votre équipe puisse faciliter la conclusion de la transaction dans les délais, au lieu d’y faire obstacle. Nous vous proposons pour cela des solutions rapidement déployables pour l’intégration et l’accompagnement de vos nouvelles recrues.

Payroll Copy

Simplifier les transactions

Quels que soient les besoins de vos collaborateurs, nos solutions peuvent être personnalisées pour répondre à vos exigences précises.

Standardiser le reporting
pour les nouveaux comme
les anciens collaborateurs

Vos coûts en personnel international affichés sur un seul tableau de bord – vous avez ainsi désormais une radiographie complète et unifiée de vos coûts en personnel et coûts de fonctionnement à portée de main.

Découvrez comment nous simplifions vos fusions-acquisitions