Resource Center
Die neusten Trends für HR, Payroll und Arbeitnehmer
Highlight
Herausforderungen des internationalen Personalmanagements bewältigen
Es führt kein Weg daran vorbei – wir leben in einem globalen Zeitalter. Technologie macht es einfacher denn je, international Geschäfte zu tätigen. Das bedeutet, …
Einstellung von Arbeitskräften im Ausland: 4 Strategien für die Auswahl der perfekten Kandidat:innen
Die Einstellung von Arbeitskräften im Ausland kann eine Herausforderung sein, vor allem, wenn Sie Menschen einstellen sollen, die in weit entfernten Märkten leben, die Ihnen …
Den HR-Trends 2022 nicht hinterherjagen, sondern einen Schritt voraus sein
Aufbau Ihres Teams: Weltweite Inklusion durch den Einsatz von Technik Fragen Sie sich, wie Sie den HR-Trends 2022 einen Schritt voraus sein und bleiben und die …
Leitfaden zur Kündigung von Arbeitsverträgen in Spanien
Die Entlassung einer Arbeitskraft ist ein unvermeidlicher und oftmals unangenehmer Aspekt der Führung eines Unternehmens. Sie müssen sich vorsichtig auf dem schmalen Grat zwischen Arbeitsrecht …
5 spanische Arbeitsgesetze, die internationale Arbeitgeber kennen sollten
Erwägen Sie, die Tätigkeit Ihres Unternehmens nach Spanien auszuweiten? Die Expansion in neue Märkte ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihren Talentpool zu erweitern und Ihr Unternehmen …
1099 für selbständige Auftragnehmer:innen im Ausland? Voraussetzungen für die Einstellung und Bezahlung ausländischer Arbeitskräfte
Auch in Zukunft werden US-Firmen sich im Ausland nach Arbeitskräften umsehen. Laut U.S. Bureau of Economic Analysis beläuft sich die Zahl der ausländischen Beschäftigten auf …
Häufig gestellte Fragen zur Einhaltung von Vorschriften bei der Beauftragung von selbständigen Auftragnehmer:innen
Um in neuen Märkten schnell Arbeitskräfte zur Verfügung zu haben, ist die Beauftragung von Selbständigen ein möglicher Weg. Sind Sie jedoch mit dem lokalen Arbeitsrecht …
5 Überlegungen für Ihre internationale Expansionsstrategie
Steht eine Expansion ins Ausland als nächster Schritt auf der To-do-Liste Ihres Unternehmens? Große wie kleine Unternehmen machen die ganze Welt zu ihrem Marktplatz; und …
1099 für selbständige Auftragnehmer:innen im Ausland? Voraussetzungen für die Einstellung und Bezahlung ausländischer Arbeitskräfte
Auch in Zukunft werden US-Firmen sich im Ausland nach Arbeitskräften umsehen. Laut U.S. Bureau of Economic Analysis beläuft sich die Zahl der ausländischen Beschäftigten auf …
Was ist ein Employer of Record?
Für viele Unternehmen ist das „Warum“ einer internationalen Expansion ziemlich klar: Zugang zu einem größeren Kundenstamm oder Talentpool, Voranbringen einer Mission oder Übernahme eines anderen …
Wie eine multikulturelle HR-Strategie ein globales Team zusammenschweißen kann
Für Unternehmen, die Arbeitskräfte in mehreren Ländern beschäftigen oder internationale Einstellungen planen, kann eine multikulturelle HR-Strategie der Schlüssel sein, um die Belegschaft über Grenzen hinweg zusammenzuschweißen.
Globale Expansion: Einstieg in den US-Markt
Wenn Sie erwägen, Ihre geschäftlichen Aktivitäten in die USA auszuweiten und dort Arbeitskräfte einzustellen, werden Sie mit vielen komplexen Sachverhalten konfrontiert. Dieses E-Book soll Ihnen helfen, diese Themen besser zu verstehen.
